OP-Schwester / OP-Pfleger oder OTA (m/w/d)

Hamburg
Schön Klinik

Wir können miteinander. Fachlich und menschlich. 

Mit rund 10.000 Mitarbeitern an 23 Standorten in Deutschland und Großbritannien und 300.000 Patienten jährlich ist die Schön Klinik die größte familiengeführte Klinikgruppe in Deutschland. Seit der Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 in Prien am Chiemsee setzt das Unternehmen auf Qualität und Exzellenz durch Spezialisierung. Unsere medizinischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Psychosomatik, Neurologie, Orthopädie, Chirurgie und Innere Medizin.

Starten Sie jetzt bei uns in Ihre berufliche Zukunft!

OTA oder OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Was erwartet Sie?

  • Als Teil des interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf. Dafür arbeiten Sie vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen zusammen.
  • Nach Ihrer abgeschlossenen Einarbeitung erfolgt  Ihr Einsatz in einem unserer Fachbereiche wie z.B. Orthopädie, Allgemein- und Viszeral Chirurgie, Spinale Chirurgie, Endokrine Chirurgie, Septische Chirurgie oder der Adipositaschirurgie. Dies besprechen Sie mit Ihrer Führungskraft natürlich im Vorfeld, so dass wir für Sie die optimale Lösung finden.
  • Zu Ihrem Arbeitsalltag zählen außerdem auch administrative Aufgaben, wie z.B. das Erstellen der OP-Dokumentation.
  • Sie nehmen mit Ihren Kollegen regelmäßig am Bereitschaftsdienst Ihrer Abteilung teil.

Was bringen Sie mit?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im OP.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Verlässlichkeit und eine professionelle Arbeitsweise aus und können sich mit unserem hohen Anspruch an pflegerische und medizinische Behandlungsqualität identifizieren.
  • Sie haben Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen im Team einzubringen und zeichnen sich durch Ihren professionellen Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen aus.

Was können wir Ihnen bieten?

  • Wir bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung mit max. 7 Diensten am Stück und eine Überstundenbegrenzung auf max. 38,5 h. Der Nachtdienst wird im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, an dem Sie nach Ihrer Einarbeitung teilnehmen, abgebildet.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch eine verlässliche Dienstplangestaltung im Zwei-Schicht-System, flexible Arbeitszeitmodelle und unsere betriebseigene Kindertagesstätte.
  • Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie mit Einführungstagen sowie Einarbeitungs- und Patenprogrammen.
  • Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungschancen. Wir bieten Ihnen zum Beispiel die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in OP an.
  • Zu unseren weiteren Mitarbeitervorteilen zählen bspw. die HVV Proficard mit einen Arbeitgeberzuschuss oder Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm.
  • Mit attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir Ihre Gesundheit erhalten und fördern.
  • Sie profitieren von tariflichen Vorteilen: Eine Vergütung nach unserem an den TVöD angelehnten Haustarifvertrag und eine übertarifliche Zulage, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen und nach bestandener Probezeit eine einmalige Starterprämie von 1.000 € brutto.
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit über 1.700 einzigartigen Argumenten: Unserem Team!
  • Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
  • Sollten Ihnen durch einen Wechsel etwaige Nachteile bei der Zahlung einer Jahressonderzahlung oder Kosten im Zusammenhang mit einer Fachweiterbildung entstehen, gleichen wir diese selbstverständlich aus.

Für Rückfragen steht Ihnen unserer Pflegedienstleitung, Frau Kirsten Reimer, unter der Telefonnummer: 040 2092-5000 gerne zur Verfügung.

Kontakt für Bewerbung

Entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige

Arbeitsort

Dehnhaide 120, 22081 Hamburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Sonstiges
Arbeitsort
Dehnhaide 120, 22081 Hamburg