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Schrauben, prüfen, instandsetzen und Technik im Blut? Dann kommt in unser Team! Wir suchen neue Kollegen:<h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2>in Vollzeit - 40 Std./Woche Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Lernbereitschaft Teamfähigkeit und einen Führerschein. Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen! Autohaus Quickborn&nbsp; Servicebetrieb für Audi, VW, VWN&nbsp; Kieler Straße 180&nbsp; 25451 Quickborn&nbsp; Tel: 04106-63 13 0 Mail: <a href="mailto:info@autohaus-quickborn.de" target="_blank">info@autohaus-quickborn.de</a> Web: <a href="https://www.autohaus-elmshom.de" target="_blank">www.autohaus-elmshom.de</a> &nbsp;

Autohaus Elmshorn GmbH & Co. KG.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Stellenausschreibung des Amtes Auenland Südholstein Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle<h2>als Verwaltungsmitarbeiters/in (m/w/d) für die Bereiche Schule und Einwohnermeldeamt &nbsp;</h2>in Teilzeit (20,0 Std./Wo.) (Entgeltgruppe 8 TVöD) zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Bereiche: - Schulangelegenheiten: o Kommunikation mit Schulen und Schulverbänden o Abwicklung Schülerbeförderung o Abrechnung Schulkostenbeiträge o Betreuung der Gremien der Schulträger mit Sitzungsdiensten etc. o Aufgabenänderung/-erweiterung vorbehalten - Einwohnermeldeamt: o Ausweis-/Pass- und Meldeangelegenheiten, Führerscheinangelegenheiten, Fischereischeinangelegenheiten etc. o Vertretung bei Abwesenheit und ein fester Vormittag in der Woche Anforderungsprofil: - vorzugsweise Verwaltungsausbildung oder eine andere 3-jährige vergleichbare Ausbildung mit z.B. rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt - EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen - Office-Anwendungen (wünschenswert sind erweiterte IT-Kenntnisse) - Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung - Wahrnehmung der Aufgaben auch während der Öffnungszeiten - Wahrnehmung Sitzungsdienst in den Abendstunden - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit - sicheres und freundliches Auftreten - Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit Es wird Ihnen geboten: - ein modernes Verwaltungsgebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und EDV nach dem neuesten Stand der Technik sowie gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung - Vorzüge des Öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Alternatives Entgelt-Anreizsystem, Betriebsrente etc.) - ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Ihnen aufgrund der flachen Hierarchie in der Verwaltung ein hohes Maß an Selbstständigkeit zugestanden wird - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sympathisches und engagiertes Verwaltungsteam - Möglichkeit der gelegentlichen Telearbeit (Homeoffice) und eine familienfreundliche Personalpolitik mit flexibler Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungsfrist ist der 14.11.2025. Auskünfte können fernmündlich bei Frau Bettin, Telefon-Nr. 04191/5009-71, eingeholt werden.Nützen, den 13.10.2025 Amt Auenland Südholstein - Der Amtsdirektor - gez. Ridder Juliane Bettin <a href="mailto:j.bettin@auenland-suedholstein.de" target="_blank">j.bettin@auenland-suedholstein.de</a> +49 4191-5009-71 &nbsp;

Amt Auenland Südholstein

Verwaltungsmitarbeiters/in (m/w/d) für die Bereiche Schule und Einwohnermeldeamt

Beim Kreis Steinburg ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet<h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1523 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Bauamt Abteilungsleiterin Kim Saur Tel.: 04821 69 371 E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtlicher Tierärztin für die Tiergesundheit (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltungen, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnlichen Einrichtungen, Pensionen u. a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u. a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierärzt*in</li><li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Kompetenz zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1567 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Steuerung eine/nSachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Als Sachbearbeiter/in der Digitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv mit. Sie arbeiten eng mit der Behördenleitung und den Fachämtern zusammen und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten</li><li>Aufnahme und Analyse bestehender Verwaltungsprozesse</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen technischen Teams und Fachbereichen</li><li>Koordination und Leitung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Unterstützung bei Organisationsuntersuchungen und Prozessanalysen</li><li>Kommunikation und Vermittlung von Zielen und Inhalten der Digitalisierung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und einem Blick für praktikable Lösungen. Wichtig ist Ihre Motivation und Ihr Verständnis für digitale Prozesse. Sie bringen idealerweise mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit integralen Schwerpunkten zum Erwerb fundierter Kenntnisse zu digitalen Arbeitsweisen und technologischen Zusammenhängen ( z.B. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management, BWL) mit praktischer Erfahrung</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Informationstechnik mit zusätzlich erworbenen weiteren fundierten Fachkenntnissen in einer Kommunalverwaltung im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit zusätzlich absolviertem 2. Angestelltemlehrgang und erweiterten Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der Informationstechnik / Digitalisierung</li><li>oder eine einschlägige mindestens 6-jährige Berufserfahrung in der Digitalisierung und in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen GUI-basierten Softwaretools in der Verwaltung oder einem vergleichbaren betrieblichen Kontext</li><li>Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte, aber auch beharrliche Arbeitsweise</li><li> Sie warten nicht ab, proaktive Eigeninitiative ist Ihr Erfolgsgeheimnis</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement</li><li>eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst nach TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li> die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Steuerung, Herr Ohlrich (Tel. 04122/714-221) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sachbearbeiter/in Digitalisierung (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Sammelunterkunft und den dazugehörigen Verwaltungstrakt eine/nHausmeister/in (m/w/d)Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Bewerbungsfrist: 14.12.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Überwachung der Einhaltung der Hausordnung</li><li>Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten</li><li>Meldung von größeren Beschädigungen am Gebäude an das Ordnungsamt und ggs. Mithilfe bei den Reparaturen</li><li>Ansprechpartner/in von Handwerkern bei Baumaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen</li><li>Bedienung der Heizungsanlage, Brandmeldeanlage und Sicherheitsbeleuchtung</li><li>Reinigung und Pflege der Sammelunterkunft und des Grundstückes einschl. Winterdienst</li><li>Zuweisung und Überwachung der Reinigung der Sammelunterkünfte</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Herrichtung / Einrichtung der Wohnunterkünfte</li><li>Vertretung / Unterstützung beim Baubetriebshof im Bedarfsfall</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Berufsausbildung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf oder einschlägige technische und/oder handwerkliche Erfahrungen</li><li>Erfahrungen im Hausmeisterdienst sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>qualifizierter Brandschutzbeauftragte/er oder die Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung</li><li>eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmen</li><li>Fitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unserer Mitarbeitendenunterstützungsprogramme (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herrn Delva (Tel. 04122/714-310) zur Verfügung.

Hausmeister/in (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen bietet zum 01.03.2026 einen Platz für ein praxisintegriertes Studium (Bachelor of Arts (B.A.) Soziale ArbeitStudium Soziale ArbeitUmfang: Vollzeit Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester) Vergütung: mtl. Studienentgelt von z.Zt. 1.400,00€ brutto Bewerbungsfrist: 31.12.2025Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Offenheit und Kontaktfreude</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse (Office-Paket) sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>ein praxisintegriertes duales Studium (B.A.) Soziale Arbeit mit 2 Tagen Studium an der FOM Hamburg und 3 Tagen Praxis pro Woche</li><li>die Praxistage finden im Stadtwerkehaus, Parkstraße 1 in Uetersen statt</li><li>Die Arbeitszeiten an den Praxistagen liegen vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>mtl. Studienentgelt von z.Zt. 1.400,00€ brutto</li><li>Übernahme der Studiengebühren von derzeit mtl. 345,00€</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutze Deine Chance, gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!Deine aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li><li>ggfs. Nachweise über absolvierte Praktika oder berufliche Tätigkeiten</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns über Deine Bewerbung!Bei Fragen rund um die Praxistage steht Frau Mindermann vom Stadtwerkehaus (Tel. 04122/967434) zur Verfügung. Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Werner-Liedtke (Tel. 04122/714-244) zur Verfügung.

Studium Soziale Arbeit

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für&nbsp;eine Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)Umfang: Vollzeit (Teilzeit möglich) Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Vergütung: Ausbildungsvergütung Bewerbungsfrist: 31.12.2025Dein Anforderungsprofil:<ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss (MSA) mit abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Sozialpädagogische Tätigkeit oder Praktikum von mindestens 150 Stunden</li><li>Authentisches und empathisches Handeln</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Dir:In der dreijährigen Ausbildung lernst Du die verantwortungsvollen Aufgaben der Arbeit mit Kindern kennen. Dazu wirst Du im städtischen Kindergarten eingesetzt, wo Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut werden. Außerdem wirst Du im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit im Stadtwerkehaus eingesetzt. Im Gegensatz zur schulischen Ausbildung besteht die praxisintegrierte Ausbildung aus Theorie- und Praxisphasen. Somit erhältst Du auch eine Ausbildungsvergütung (nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes).Darüber hinaus bieten wir Dir<ul><li>vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützenungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutze Deine Chance, gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!Deine aussagekräftige Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses bzw. der letzten beiden Zeugnisse; ggfs. Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse und Berufsqualifikationen für Schleswig- Holstein sowie entsprechende Sprachzertifikate (mind. B2)</li><li>ggfs. Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung Nachweise über absolvierte Praktika oder berufliche Tätigkeiten sowie eine Bestätigung über die absolvierten 150 Stunden im sozialpädagogischen Bereich</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Wir freuen uns über Deine Bewerbung!Bei Fragen rund um die Ausbildung und dem Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Werner- Liedtke (Tel. 04122/714-244) zur Verfügung.

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als &nbsp;<h2>Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (EG 9a TVöD-VKA) &nbsp;</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Stelle wird zeitnah neu bewertet, wodurch eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe resultieren könnte. Wir über uns: Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgaben­spektrum beinhaltet u. a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht. Dabei besteht das Sachgebiet der Führerscheinstelle aus elf Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisinhabern und Entziehung der Fahrerlaubnis</li><li>Untersagung des Führens fahrerlaubnisfreier Fahrzeuge</li><li>Durchsetzung von Maßnahmen in der Probezeit</li><li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem, wie Ermahnungen, Verwarnungen und Entzug der Fahrerlaubnis</li><li>Versorgung von Fahrerlaubnissen</li><li>Abnahme eidestsattlicher Versicherungen</li><li>Stellvertretende Sachgebietsleitung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarkt und Integration, Sozialversicherungsfachangestellte*r*)</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li></ul>Sofern es zur Neubewertung der ausgeschriebenen Stelle eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe erfolgt, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die notwendigen fachlichen Voraussetzungen im Rahmen der beruflichen Fortbildung zu absolvieren. Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Fahrerlaubnisrecht</li><li>Teamgeist</li><li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1566 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiterin Bianca Zunker Tel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (w/m/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle &nbsp;<h2>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden (EG 9a TVöD-VKA) &nbsp;</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Sie können hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis Ihrer individuellen Kompetenzen. Ihre Aufgaben: Gewässerüberwachung und Gewässerschutz<ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für o die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserseitigung und o Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau</li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen o Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung o Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserschutz oder Bodenschutz oder Personen mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1565 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Gregor Brökmann Tel.: 04821 69 301, E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

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