Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.
Wir suchen…
einen Frischkopf (w/m/d)
für den Bereich Kindertagesstättenangelegenheiten
Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.
eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG oder EG 9b TVöD (zwischen 40.400 € und 57.900 € Jahresbrutto)
eine Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, eine bezuschusste HVV-Proficard
weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen und
zusätzliche Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub
Überwachung der eingesetzten Verfahren, Abwicklung der Finanzströme, u.a.
· Überwachung der landesweit eingesetzten Datenbank „Kita-Portal“
· Bearbeitung und Bereinigung der Warteliste mit den Kitas
· Unterstützung der Kita-Leitungen bei der Arbeit in der landesweiten Datenbank
· Abstimmungen mit den Kitas und dem Kreis Pinneberg
Grundsatzangelegenheiten, u.a.
· Gespräche, Beratungen und Verhandlungen mit den Trägern der Einrichtungen und Zuschussempfängern einschließlich Klärung der Finanzierung
· Zuschussabwicklung
· Erstellung von Beschlussvorlagen
· Beratung der Eltern
· Haushaltsangelegenheiten
· Bedarfsplanung als Vorarbeit für den Kreis Pinneberg sowie für die Stadt Wedel
Betreuung und Sitzungsdienst
· Ausschuss für Bildung, Kultur und Sport
· Amschlerstiftung
Ausbau der Betreuung
· Bedarfsermittlung
· Ermittlung möglicher Standorte
· Unterstützung bei Interessenbekundungsverfahren und Trägerauswahl
Betreuung der Kindertagestättenkuratorien und der Familienbildung
Verwaltungsfachangestellte*r
Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II
Bachelor of Arts - Public Administration oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)
und wenn Sie
eine gute Ausdrucksfähigkeit und Auffassungsgabe mitbringen
entscheidungsfreudig sind
Ihre Aufgaben selbstständig erledigen und eigeninitiativ arbeiten
Lust auf Verantwortung haben
bereit sind, sich fortzubilden und rechtlich auf dem aktuellsten Stand zu bleiben
über einen humorvollen und empathischen Umgang verfügen und sich auf die verschiedenen Adressatengruppen einstellen können
die Fähigkeit zur Selbstreflexion besitzen
sich durchsetzen können
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 19.02.2023 unter folgendem Link:
Als Termin für mögliche Vorstellungsgespräche ist der 08.03.2023 (nachmittags) vorgesehen.
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Meyer (Tel. 707-281) zur Verfügung.
Gehaltsinformation | A10 SHBesG bzw. EG 9c TVöD (zwischen 40.400 € und 57.900 € Jahresbrutto) |
---|---|
Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Geprüfter Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) |
Arbeitsort |