Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Business Develpoment in Hamburg

Fußball-Club St. Pauli v. 1910 e.V. veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Hauptfunktion:

  • Unterstützung bei der Ausgestaltung von BusinessDevelopment-Prozessen
  • Strategische Weiterentwicklung der FCSP Collaboration
  • Verantwortung für die Projektmanagement-Methodik des FCSP
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Prozesswesens des FCSP, insbesondere Aufbau Prozessmechanik im BusinessDevelopment in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung digitaler Arbeitsmittel und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Aufbau eines Portfoliomanagements für die Geschäftsleitungsebene
  • Entwicklung und Umsetzung einer Prozessübersicht (Zielprozesse)
  • Einbindung und Betreuung externer Partner*innen/Berater*innen, aktives Vendormanagement
  • Planen und Managen von Fachbereichs-Projekten inkl. Vorgabe von Projektmanagementmethodik (agil, Wasserfall, Scrum, Prince2)
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse
  • Koordination der prozessualen oder projektbezogenen Anforderungen aus den Fachbereichen oder Geschäftseinheiten
  • Planung, Überwachung und Analyse der Projektlaufzeiten und Projekt-Budgets sowie deren Initiierung
  • Unterstützung bei Ressourcen- und Skillentwicklung von Mitarbeitenden
  • Projektkoordination und - programmleitung sowie Aufbau Portfoliomanagement (Programmmanagement) und ex post Analysen zur Einhaltung von time & budget
  • Umsetzung moderner Arbeitsplatz- und Collaborationsentwicklung entsprechend der FCSP-Strategie

 

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Prozessübersicht (Zielprozesse)
  • Einbindung und Betreuung externer Partner*innen/Berater*innen, aktives Vendormanagement
  • Planen und Managen von Fachbereichs-Projekten inkl. Vorgabe von Projektmanagementmethodik (agil, Wasserfall, Scrum, Prince2)
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse
  • Koordination der prozessualen oder projektbezogenen Anforderungen aus den Fachbereichen oder Geschäftseinheiten
  • Planung, Überwachung und Analyse der Projektlaufzeiten und Projekt-Budgets sowie deren Initiierung
  • Unterstützung bei Ressourcen- und Skillentwicklung von Mitarbeitenden
  • Projektkoordination und - programmleitung sowie Aufbau Portfoliomanagement (Programmmanagement) und ex post Analysen zur Einhaltung von time & budget
  • Umsetzung moderner Arbeitsplatz- und Collaborationsentwicklung entsprechend der FCSP-Strategie


Verantwortungsbereich / besondere Befugnis: 


Zentrale Vorgaben zum BusinessDevelopment-Prozess sowie zur Prozessmanagement- und Projektmanagementmethodik


Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar) mit mehrjähriger Erfahrung in organisatorisch geprägter Arbeitsumgebung
  • Projektleitungserfahrung sowohl agiler als auch klassischer Projektmethodik
  • Einschlägige Kenntnisse im Prozessdesign und -management
  • Erfahrung in kommunikativer und kollaborativer Methodik
  • Beherrschung der Methoden
    • zur Gestaltung von Struktur- und Ablauforganisation
    • zur Koordination von Business Development - Projekten
    • zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit solcher Vorhaben und Techniken zur Überzeugung von Stakeholdern
    • kultureller / struktureller Changemaßnahmen


Persönliche Anforderungen:

  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Einsatz interdisziplinären Know-hows (Prozesse, Projekte, Kommunikation, Change, Businessplanung, Vendormanagement)
  • Überdurchschnittlicher persönlicher Einsatz und ausgeprägtes Sozialverhalten
  • Nachhaltiges Denken und Handeln


Wir bieten:

 

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen Team
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld im Profisportbereich
  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@fcstpauli.com.

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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Business Develpoment

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

Fußball-Club St. Pauli v. 1910 e.V.

Fußball-Club St. Pauli v. 1910 e.V.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Projektassistenz
Arbeitsort Harald-Stender-Platz 1, 20359 Hamburg

Arbeitgeber

Fußball-Club St. Pauli v. 1910 e.V.

Kontakt für Bewerbung

Frau Franziska Kaphingst
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