Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zwei Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter in der Lagerwirtschaft.
Ihre Aufgaben
Die Feuerwehr Hamburg ist im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr u.a. zuständig für den Rettungsdienst, die Brandbekämpfung, die technische Hilfeleistung sowie den vorbeugenden Brandschutz. Nähere Informationen zum Aufgabenspektrum der Feuerwehr Hamburg finden Sie im Internet unter www.feuerwehr.hamburg.de.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:
Disponieren der zu bestellenden Waren in das Warenwirtschaftssystem CosWare
Persönliche oder telefonische Beratung der Kunden über sämtliche den Warenbestand oder die Beschaffung betreffenden Inhalte
Entgegennahme der Bestellungen per FAX, Email, Telefon oder persönlich
Entnahme der bestellten Waren aus dem Warenlager, sachgerechtes Verpacken und Auszeichnen der Waren, Bereitstellung der Waren mit Transportauftrag für die Transportlogistik
Überwachung der Liefertermine und Kontrolle der eingehenden Bestellungen bezüglich Qualität und Quantität. Sachgerechtes Einlagern der empfangenen Waren
Pflege der Stammdatensätze der bestandsgeführten und nicht bestandgeführten Artikel
Sachgerechtes Einlagern der empfangenen Waren
Aushilfsweise übernehmen Sie die Tätigkeit als Fahrer der Transportlogistik
Behörde / Amt: Behörde für Inneres und Sport - Feuerwehr
Stellenanzahl: 2
Amtsbezeichnung: Tarifbeschäftigte bzw.Tarifbeschäftigter
Stellenwertigkeit: EGr. 5 TV-L
Führungsposition: nein
Arbeitsumfang: Vollzeit auch teilzeitgeeignet
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Bewerbungsschluss: 14.11.2017
Stellennummer: 151208
Ein ärztliches Attest bezüglich der gesundheitlichen Anforderungen ist nach erfolgreichem Auswahlverfahren bei Einstellung vorzulegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Papierform!
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
an die
Behörde für Inneres und Sport
Feuerwehr
F01321Sc
Westphalensweg 1
20099 Hamburg.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Meyer, F03130, Tel. 42851 - 4314
Herr Schmidl, F01321Sc Tel. 42851 - 4827
Hinweis:
Der Vergleich der Bewerbungen erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen. Deren Vergleichbarkeit setzt eine hinreichende Aktualität voraus. Bitte prüfen Sie daher, ob Ihre letzte Beurteilung noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistungen enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung. Liegt Ihre letzte Beurteilung länger als drei Jahre zurück, ist in jedem Fall eine neue Beurteilung aus Anlass der Bewerbung erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber, für die eine dienstliche Beurteilung bisher nicht zu fertigen war und auch anlässlich der Bewerbung nicht gefertigt werden kann, müssen auf anderem Wege Aufschluss über Eignung, Befähigung und fachliche Leistung geben (z. B. aktuelles Arbeitszeugnis). Die Einbeziehung in das Auswahlverfahren ohne die erforderlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse ist grundsätzlich nicht möglich. Sie müssen daher mit der Bewerbung vorliegen bzw. unverzüglich nachgereicht werden.
Hamburg ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der hamburgischen Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können.
Als Arbeitgeber begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Formale Voraussetzungen:
Aufgabenorientierte Voraussetzungen:
Sie sollten mindestens zweijährigeBerufserfahrungen in dem Bereich der Lagerwirtschaft vorweisen können.
Daneben sollten Sie sehrgute Warenkenntnisse in den Bereichen Kfz-Ersatzteile, Werkzeuge, Büromaterial,IuK-Material, Geräte der Feuerwehr, Beladung der Fahrzeuge und Verbrauchsmaterialmitbringen.
Persönliche Anforderungen:
Sie sollten belastbar, flexibel und aufgeschlossen sein, Freude am Umgang mit moderner IuK-Technik haben und über ein bestimmtes, aber höfliches Auftreten verfügen.
Außerdem besitzen Sie die für den Arbeitsplatz notwendige Bildschirmtauglichkeit.
Sie verfügen zudem über die körperliche Eignung, regelmäßig Lasten bis 30kg zu heben und zu tragen (ein ärztliches Attest ist nach erfolgreichem Auswahlverfahren bei Einstellung vorzulegen).
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel, Outlook) sind zwingend erforderlich.
Die Bereitschaft, sich in neue PC-Programme, wie das Warenwirtschaftsprogramm COS-ware, wird vorausgesetzt.
Belastbarkeit,
Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft
sprachlicher Ausdruck / Argumentation sowie
Dienstleistungsorientierung
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |