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Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Pädagogische Zusatzqualifikation, idealerweise Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor, vorzugsweise in der beruflichen Bildung oder bei Bildungsträgern </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für gewerblich-technische Berufsbilder </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bei der Steuerung und Umsetzung von Geschäftsprozessen </li> <li> Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Verantwortung für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung </li> <li> Erstellen des berufsspezifischen Ausbildungsplanes gemäß Rahmenrichtlinien der Ausbildungsberufe </li> <li> Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement </li> <li> Führung und Förderung eines engagierten Teams von Lehrkräften und Ingenieuren/Technikern (m/w/d) </li> <li> Entwicklung/Weiterentwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote unter Einbeziehung moderner Lehr- und Lernmethoden </li> <li> Kontinuierliche Ausbildungserfolgskontrolle </li> <li> Ausbau der Netzwerke mit regionalen Unternehmen, Institutionen und Leistungsträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Angebot </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li> </ul><br><br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148 04159 Leipzig
Www.bfw-leipzig.de<br><br>Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Pädagogischer Leiter (m/w/d)

Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: »Einander vertrauen«, »Gemeinsam erfolgreich sein« und »Mutig Neues schaffen«. Gemeinsam erneuern wir den Alltag - für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
«In Leuna nehmen wir die weltweit fortschrittlichste Bioraffinerie in Betrieb. Wir gewinnen aus nachhaltig erwirtschaftetem Laubholz Biochemikalien zur Fertigung von recyclingfähigen Alltagsgegenständen und Materialien. Wenn Sie Pioniergeist, Wille und Motivation haben, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Wir suchen Sie als Teil eines Teams, dass zwei Bereiche unserer Bioraffinerie betreut und gemeinsam alle anstehenden Arbeiten mit Bravour meistert.«- Christian Kober, Tagschichtkoordinator
UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15 800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
UPM Biochemicals  bietet innovative, nachhaltige und wettbewerbsfähige Biochemikalien auf Holzbasis an, die fossile Rohstoffe ersetzen und zur Verbesserung der Umweltbilanz in verschiedenen Anwendungen beitragen. Zu den Endanwendungssegmenten für erneuerbare Glykole gehören Textilien, PET-Flaschen, Verpackungen, Kühlmittel, Verbundwerkstoffe, Pharmazeutika, Kosmetika und Waschmittel. Erneuerbare funktionelle Füllstoffe (RFF) auf Ligninbasis bieten eine nachhaltige Alternative zu Ruß und gefällter Kieselsäure in einer Vielzahl von Gummi- und Kunststoffanwendungen. UPM baut in Leuna, Deutschland, eine Bioraffinerie im industriellen Maßstab, um Biomasse in Biochemikalien der nächsten Generation umzuwandeln. UPM Biochemicals beschleunigt den Übergang zu einer kreislauforientierten Bioökonomie, in der erneuerbare Rohstoffe, nachhaltige Produktion und nachhaltiger Konsum die neue Norm sind. <a href="http://www.upmbiochemicals.com" target="_blank">www.upmbiochemicals.com</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildungsabschluss mit technischem Hintergrund, z. B. Industriemechaniker /Anlagenmechaniker, Chemikant / Chemiefacharbeiter, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker / Produktionsmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Teamfähigkeit&nbsp;und Bereitschaft zum Arbeiten in Wechselschicht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme wechselnder Aufgaben von der Bedienung der hochmodernen Verpackungsanlage bis hin zur Steuerung unserer neuen Debarking- und Chipping-Anlage aus der Messwarte </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit&nbsp;und&nbsp;des Umweltschutzes sowie der Ordnung sowie der Sauberkeit im&nbsp;Anlagenbereich </li> <li> Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen </li> <li> Verpackung und Umpackung unserer erneuerbaren funktionalen Füllstoffe </li> <li> Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender Einarbeitung) </li> <li> Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen (Turnaround) </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitung über Einstellung, Prüfung und Funktionstests bis hin zum Anfahren) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit und Wohlbefinden:  Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen. </li> <li> Einen Job, der etwas bedeutet:  Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Verantwortung für Mensch und Umwelt:  Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe! </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre Mitarbeitenden unterstützen und sie beim Namen kennen </li> <li> Eine gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> 13,5 Monatsgehälter </li> <li> Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem </li> <li> Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente </li> <li> Hohe Arbeitssicherheitsstandards </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich </li> </ul><br><br><br><br><br>UPM - The Biofore Company

Operator/ Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Holzverarbeitung / Verpackung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Touristische (s) Ausbildung / Studium von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik und in der Kundenberatung, idealerweise auch im Produktmanagement </li> <li> Destinationswissen: Kenntnisse über unsere Zielgebiete sind von Vorteil </li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Technische Fertigkeiten: Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Amadeus </li> <li> Hohe Beratungskompetenz </li> <li> Freude an Teamwork </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Planung von exklusiven Reiseerlebnissen </li> <li> Angebotserstellung und Verkauf der Reisen </li> <li> Sie verantworten Reisedesign, Einkauf, Kalkulation und Produktion der Reisen </li> <li> Sie kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Reisen von der Anfrage bis zur Rückkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sympathisches Team mit der gleichen Leidenschaft für das Reisen wie Sie </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen touristischen Themengebieten </li> <li> Gemeinsame Events: Firmenausflug </li> <li> Betriebliche Freistellung für Fam-Trips </li> <li> Moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und der Möglichkeit schnell Dinge umzusetzen </li> <li> Vergünstigte Teilnahme an unseren Partnerreisen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem zentral gelegenen Büro in der Berliner City West, ein kollegiales Team sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Diana Houf unter  <a href="mailto:d.houf@geoplan.net" target="_blank">d.houf@geoplan.net</a>  oder unter  Tel.: 030/34 64 981-35
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an  <a href="mailto:bewerbung@geoplan.net" target="_blank">bewerbung@geoplan.net</a> .<br><br>Geoplan Touristik GmbH

Produktmanager / Reiseberater (m/w/d) Osteuropa

Die WPW LEIPZIG GmbH ist Teil der WPW-Gruppe und seit Jahrzehnten erfolgreicher Dienstleister in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Wir sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind, und legen Wert auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben. Gemeinsam finden wir Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind </li> <li> Haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können </li> <li> Legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team </li> <li> Verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum </li> <li> Wollen gemeinsam Lösungen als Team finden </li> <li> Pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch </li> <li> Verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum </li> <li> Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung o.ä. erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, u.a. Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung einschließlich Kostenermittlung und -verfolgung sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung </li> <li> Sie bringen erste Führungserfahrung in der Projekt- und Teamleitung mit oder streben eine solche Rolle aktiv an und möchten mittelfristig Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen </li> <li> Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li> <li> Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung von Verkehrsanlagen sowie Entwässerungssystemen, einschließlich der fachlichen Koordination im Team </li> <li> Sie übernehmen die Steuerung von Ausschreibungsprozessen und bereiten die Vergabe von Leistungen in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten vor </li> <li> Sie zeigen sich für die Leitung und Überwachung der Bauausführung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme verantwortlich, inklusive die perspektivische Anleitung des Projektteams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie wirken an  anspruchsvollen und vielseitigen Projekten  in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. </li> <li> Sie haben persönliche  Gestaltungsfreiräume  und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung , unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche  Weiterentwicklung . Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. </li> <li> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten  individuelle Arbeitszeit-Lösungen , um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. </li> <li> Mit unserem  WPW-Versorgungssystem  fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. </li> <li> Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser  Firmenrad-Leasing  oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. </li> <li> Durch regelmäßige  Teamevents  fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams </li> <li> Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein  13. Monatsgehalt  und  30 Tage Jahresurlaub . </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Tom Scholz
 (+49 341 58 61 75 25)
  <a href="mailto:personal@wpw.de" target="_blank">personal@wpw.de</a>
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WPW GmbH
Niederlassung Dortmund
Westfalendamm 229
44141 Dortmund
Www.wpw.de<br><br>WPW LEIPZIG GmbH BERATEN PLANEN STEUERN

Ingenieur / Techniker als Planer (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) / Versorgungstechnik / Energietechnik / Technische Gebäudeausrüstung - mit Perspektive auf Projekt- und Teamverantwortung

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 80 Agenturen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Unsere Erwartungen </li> <li> Abschluss als Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Sicheres Auftreten in Beratungsgesprächen mit Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Freude am Umgang mit IT-Themen und Spaß an persönlicher Weiterbildung </li> <li> Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohes Serviceverständnis und Freude am Lösen von Problemen für Kunden sowie Vertriebspartner </li> <li> Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt auch in angespannten Arbeitssituationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Wartung und Pflege aller fallabschließenden Kfz-Bearbeitungssysteme mit einher- gehender Testbegleitung </li> <li> Abnahme von Produktänderungen mit Releasebegleitung </li> <li> Ansprechpartner zu technischen Belangen aller laufenden Systemlandschaften </li> <li> Anlage von Kfz-Produkten in den Produkt- und Basisdaten der Sparte </li> <li> Betreuung der technischen Datenschnittstellen auf Verbundebene </li> <li> Begleitung der laufenden Projektarbeiten zur Weiterentwicklung der technischen Systeme / Verkaufslandschaft </li> <li> Voraussetzung für diese Tätigkeit  ist das sichere fachliche Arbeiten mit den verwendeten Systemen: </li> <li> Angebotserstellungen für das Kraftfahrtgeschäft (Privat und Gewerbe) </li> <li> Bestandsbearbeitung und Kundenbetreuung </li> <li> Beratung der Agenturen und Sparkassen in allen Vertragsangelegenheiten </li> <li> Begleitung der verkaufsunterstützenden Maßnahmen mit technischem Background </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage </li> <li> Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Herrn Caroli Personalwesen <a href="mailto:bewerbung@oesa-online.de" target="_blank">bewerbung@oesa-online.de</a>
ÖSA Versicherungen Am Alten Theater 7 39104 Magdeburg
Www.oesa.de<br><br>ÖSA Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) Kraftfahrt Technik

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

Teamleiter (m/w/d) Personal

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Steuerungen SIEMENS Und FANUC </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen. </li> <li> Erfahrungen bei Wartungen, Instandhaltung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern. </li> <li> Erarbeitung von technischen Lösungen sowie selbständige Betreuung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsanlagen. </li> <li> Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen. </li> <li> Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen, wie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 80 Agenturen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Unsere Erwartungen: </li> <li> Abschluss als Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung, idealerweise mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder Personenschäden </li> <li> Medizinische Grundkenntnisse und die Fähigkeit, ärztliche Unterlagen und Gutachten zu bewerten </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und hohe Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen in der Unfallversicherung </li> <li> Ermittlung, Bewertung und Regulierung von Ansprüchen unter Berücksichtigung der Vertragsbedingungen </li> <li> Medizinische Einschätzung und Bewertung von Gutachten, Attesten und Diagnosen </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Ärzten, Gutachtern und Rechtsanwälten (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Entscheidungsschreiben und fundierte Dokumentation der Vorgänge </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten: </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobiles Arbeiten </li> <li> Oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche </li> <li> Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von </li> <li> Gehalt in freie Tage </li> <li> Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Herrn Caroli Personalwesen <a href="mailto:bewerbung@oesa-online.de" target="_blank">bewerbung@oesa-online.de</a>
ÖSA Versicherungen Am Alten Theater 7 39104 Magdeburg
Www.oesa.de<br><br>ÖSA Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsregulierung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Planungsgesellschaft mbH

Projektkoordinator TGA (m/w/d) Fachbereich Sprinkleranlagen

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Vorerfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im geschützten Bereich, ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, arbeiten teamorientiert und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses sowie Loyalität gegenüber Team und Aufgabenstellung </li> <li> Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Immunitätsnachweis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen der geschützten psychiatrischen Station unter ganzheitlichen und individuellen Gesichtspunkten </li> <li> Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus und Förderung einer stabilen und sicheren Stationsatmosphäre </li> <li> Gesprächsführung und Krisenintervention im Rahmen der psychiatrischen Pflege </li> <li> Durchführen der Behandlungspflege sowie sorgfältige Beobachtung und Beurteilung des psychischen und somatischen Zustandes der Patient:innen </li> <li> Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen an Patient:innen sowie deren individueller Wirkung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, einen 30-tägigen Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Profitieren Sie von Mitarbeitendenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Cornelia Bremer-Trautner, unter der Telefonnummer +49 3741 49 - 4604 oder per E-Mail an:  Bewerbungen.Plauen[at]helios-gesundheit.de .
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH
Röntgenstraße 2 | 08529 Plauen | Deutschland
Https://<a href="http://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">www.helios-gesundheit.de/</a><br><br>Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH

277 Jobs in Lützner Str., 04177 Leipzig-Alt-West, Deutschland