Leiter*in des Büros des Landrats (m/w/d)

• Leitung der Organisationseinheit und Assistenz für den Landrat mit vielfältigen Koordinierungsarbeiten

• Konzeption, Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung des Regionalmarketings für den Kreis Steinburg

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

• Mitwirkung bei den Aufgaben der strategischen Steuerung, des strategischen Controllings und der strategischen Planungen 

• Unterstützung des Landrats bei der Gremienarbeit (Kreisgremien, Landkreistag Schleswig-Holstein etc.)

• Leitung von bzw. Mitarbeit bei Projekten

• Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden

Das Büro des Landrats befindet sich in einem Veränderungsprozess. Zu den bereits oben genannten Schwerpunkten der Organisationseinheit gehören auch der Aufbau und die Betreuung eines Social-Media-Bereiches sowie ggf. einer Zentralen Gremienbetreuung. 

Voraussetzung für die Stelle ist

• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezügen zu den Aufgabenschwerpunkten der Stelle (z. B. Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie entsprechender beruflicher Erfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II 

• eine absolvierte Qualifizierungsmaßnahme zum Thema „Mitarbeiterführung“ bzw. die Bereitschaft, diese in angemessener Zeit nach Übertragung der Aufgabe zu absolvieren

• Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

• Interesse an der Zusammenarbeit mit dem kommunalen Ehrenamt

Für die Bewerbung von Vorteil sind Erfahrungen

• im Marketingbereich bzw. in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• in der Kommunalverwaltung bzw. im Öffentlichen Dienst

• in der Führung von Mitarbeitenden

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielräumen und eigenverantwortlichem Arbeiten

• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesG bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA

• für Tarifbeschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr 

• umfangreiche fachbezogene und -übergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)

• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.