Job der Woche
In der zentralen Universitätsverwaltung der Universität Hamburg ist ab sofort die Stelle als
LEITERIN/LEITER DER PERSONALABTEILUNG
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Entsprechend dem Zukunftskonzept Universitätsverwaltung hat sich die Personalabteilung auf die Aufgaben zur Unterstützung von Forschung, Lehre und Administration der Universität Hamburg mit 5.500 Beschäftigten neu ausgerichtet.
Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich entspricht einem Kompetenzzentrum für Personalarbeit mit 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem für die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bzw. für das Technische, Bibliotheks- und Verwaltungspersonal der Universität Hamburg der vollständige Personalservice angeboten und weiterentwickelt wird.
Sie verantworten in diesem Kontext alle Bereiche der Personalarbeit. Vor allem sind dieses die Personalverwaltung unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsgebiete, die Personalbewirtschaftung sowie die Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal und das Technische, Bibliotheks- und Verwaltungspersonal mit den Schwerpunkten Führung und Zusammenarbeit sowie Talentförderung und Karriereentwicklung.
Um das komplexe Aufgabengebiet der Personalarbeit in einer der größten Universitäten Deutschlands beherrschen zu können, sind neben einem wissenschaftlichen Universitätsabschluss breite Erfahrungen in der Administration einer Universität bzw. einer wissenschaftlichen Einrichtung von zentraler Bedeutung. Entsprechend der Größe der Abteilung ist es unerlässlich, über ausgeprägte Führungserfahrungen zu verfügen. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-hamburg.de/stelle-leittung-personal.
Gern senden wir Ihnen die Stellenausschreibung auch postalisch oder per Fax zu.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Kanzler der Universität, Herr Dr. Martin Hecht, unter der Telefonnummer 040/428 38-4404 oder unter kanzler@verw.uni-hamburg.de gerne zur Verfügung.
Universität Hamburg
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Leitung Personalwesen oder Einkauf |
Arbeitsort |