Unser Träger
Die Rudolf-Ballin-Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 18 Kindertagesstätten, 9 GBS-Standorte sowie zwei Kinderkureinrichtungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Einrichtungen der Rudolf-Ballin-Stiftung e.V. sind dem Leitbild unseres Trägers verpflichtet.
Alle Kindertageseinrichtungen der Rudolf-Ballin-Stiftung e.V. entwickeln ihre Qualität kontinuierlich auf der Grundlage eines anerkannten Verfahrens (PQ-Sys®).
Unsere Kita
ist eine sozialraumorientierte, gut vernetzte Kindertageseinrichtung in Hamburg. Sie setzt die Vorgaben zur Qualitätssicherung und das Rahmenkonzept des Trägers verlässlich um. Die Kita kooperiert eng mit einer GBS sowie mit anderen sozialräumlichen Partnern. Das Profil der Kita orientiert sich an den Themenschwerpunkten „Lernwerkstatt“ und „Haus der kleinen Forscher“ sowie vor allem an den Bedarfen und Kompetenzen der Kinder. Wir betreuen ca. 90 Kinder im Alter von 0 bis zum Schuleintritt.
Wir bieten Ihnen:
einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Raum für eigenständige, kreative Gestaltung und Profilierung der Kita
eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen nach Tarif (TV-AVH)
eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG)
eine Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung
HVV-Proficard
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung in die trägerspezifischen EDV-Programme
ein regelmäßiges Besprechungswesen in der Geschäftsstelle
Entwicklungs- und Veränderungsperspektiven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2017
Per Mail an: venzke@rudolf-ballin-stiftung.de
Oder an die:
Rudolf-Ballin-Stiftung e.V.
Weidestrasse 126
22083 Hamburg
z.Hd. Susanne Venzke (Referentin Kita)
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an
Frau S. Venzke
Tel. 040/270 702 27
Sie verfügen über:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Erfahrungen im Arbeitsfeld Kita
gute Kommunikationskompetenzen
Freude an der Übernahme von Verantwortung und konzeptioneller Gestaltung
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teamentwicklung und Personalführung
Engagement und Interesse selbstständig zu arbeiten und verantwortlich zu entscheiden
die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln
eine zielführende und ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
gute Fachkenntnisse zur frühkindlichen Bildung und zur Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen
Fachkompetenz und Empathie für die partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern
Sicherheit im Umgang mit dem PC
Bereitschaft zur Teilnahme an fachlicher Fort- und Weiterbildung
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Leitung einer Bildungseinrichtung |
Arbeitsort |