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<p>Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Baubetriebshof und Stadtgrün“ im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine&nbsp;<strong>Gärtner*in </strong>oder<strong>Forstwirt*in</strong><strong> mit einer Zusatzqualifikation&nbsp;</strong><strong>als Baumkontrolleur*in </strong>(m/w/d).&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumkontrolle</li>
<li>Erfassung des Baumbestandes im Stadtgebiet </li>
<li>Baum-Nummerierungen</li>
<li>Pflege des digitalen Baumkatasters&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Selbstständige Beurteilung von Bäumen hinsichtlich der Verkehrssicherheit</li>
<li>Erstellung von Bewässerungsplänen</li>
<li>Ausschreibung von Baumpflegearbeiten</li>
<li>Pflanzenbestellungen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Gärtner*in (GaLabau) oder zur/m Forstwirt*in</li>
<li>Zertifizierung zur/m Baumkontrolleur*in nach FLL </li>
<li>Berufserfahrung in der Baumpflege wünschenswert</li>
<li>Sehr gute botanischen Baumkenntnisse</li>
<li>Nachweis fachspezifischer Lehrgänge von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zum regelmäßigen Besuch von Weiterbildungslehrgängen</li>
<li>Kenntnisse über den Inhalt der Baumkontrollrichtlinien, ZTV-Baumpflege sowie der einschlägigen DIN-Normen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Gärtner*in oder Forstwirt*in mit einer Zusatzqualifikation als Baumkontrolleur*in (m/w/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für den Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ zur Verstärkung ihres Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sozialarbeiter*in </strong><strong>(</strong>w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Zu den Standards unseres Sozialen Dienstes gehören kollegiale Beratung, Fortbildung und Supervision.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in schwierigen psychosozialen Lebenssituationen</li>
<li>Planung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung und anderer Aufgaben nach dem SGB VIII gem. § 36 SGB VIII</li>
<li>Mitwirkung in Gerichtsverfahren gem. § 50 SGB VIII und § 162 FamFG</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Kindesschutzes §8a SGB VIII</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Handlungsfeld Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder im Bereich Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII sind wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE&nbsp;<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<p>Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine <strong>Gärtner*in </strong>(m/w/d) <strong>Fachrichtung Garten - und Landschaftsbau</strong>. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Durchführung von Grün- und Unterhaltungsarbeiten in Grün- und Freizeitanlagen </li>
<li>Bewässerung von Grünflächen</li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und </li>
<li>Landschaftsbau</li>
<li>Eine gute Berufserfahrung sowie gute Stauden- und Gehölzkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. beim Winterdienst und Hochwasserschutz)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in Fachrichtung Garten - und Landschaftsbau (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Speyer sucht für den Baubetriebshof/Stadtgrün einen/eine <strong>Gärtner*in</strong>(m/w/d)<strong>für den Bereich Baumpflege</strong>.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Ausführung von Pflege- und Unterhaltsarbeiten an städtischen Bäumen nach ZTV-Baumpflege</li>
<li>Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit</li>
<li>Ausführungen von Baumfällungen</li>
<li>Mithilfe bei Zusatzaufgaben wie dem Winterdienst und Hochwasserschutz</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau</li>
<li>oder Forstwirtschaft mit Erfahrungen im Bereich Baumpflege</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-I</li>
<li>Erfolgreich abgelegter Fachkundenachweis AS-Baum-II&nbsp;</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung SKT-A ist wünschenswert</li>
<li>Gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li>
<li>Eignung für Arbeiten in großen Höhen</li>
<li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Soziale Kompetenzen wie z. B. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Gärtner*in für den Bereich Baumpflege (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 510 „Bauverwaltung und Immobilien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungsstelle&nbsp;</strong><strong>für Fördermittelverwaltung&nbsp;</strong>mit einem/einer <strong>Mitarbeiter*in</strong> (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std) unbefristet neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Fördermittelverwaltung (insbesondere Antragstellung, Abrechnung) in den Bereichen:
<ul>
<li>Kommunales Investitionsförderungsgesetz (KInvFG) und Investitionsstock</li>
<li>Schulbauförderung (Schulgesetz)</li>
<li>Straßenbaumaßnahmen nach LVFGKom/LFAG</li>
<li>Konversionsmaßnahmen der Stadt Speyer</li>
</ul>
</li>
<li>Allgemeine Straßenzuweisungen und UI- bzw. UA-Maßnahmen des Straßenbaus</li>
<li>Straßenreinigungsgebühren (Veranlagung, Bescheiderstellung, Satzungsänderungen, Widerspruchsbearbeitung)</li>
<li>Haushaltstechnische Abwicklung aller Einnahmen für o. g. Projekte</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Excel, Word) und die Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten (z. B. CIP)</li>
<li>Engagement sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle für Fördermittelverwaltung (w/m/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><p> Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen. </p><p><strong>&nbsp;Die Aufgaben im Detail: </strong></p><p></p><p></p><p></p><ul type="disc"><li> Der Kommunikationsleitung zuarbeiten. Überall dort mit anpacken, wo es nötig ist, Briefings und Konzepte erstellen sowie Freigaben einholen </li><li> Content und Texte für Print- und Onlinemedien erstellen, Projekte wie beispielsweise die Produktion von TV- und Onlinekampagnen oder Fotowettbewerben betreuen </li><li> Die konsistente Markenführung in allen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicherstellen </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Engagement und Macherqualitäten sowie ein entschlossenes und wertschätzendes Agieren in der Zusammenarbeit innerhalb von Projekten</li><li>Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und gut zu dokumentieren</li><li>Freude am Texten sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mit etwas Übung gelingt der Einstieg ins Schweizerdeutsch</li><li>Identifikation mit der Marke und den Fotoprodukten, wie beispielsweise dem CEWE FOTOBUCH, sowie Freude an einer emotionalen und hochwertigen Kundenansprache</li><ul><ul></ul></ul></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage</p>

<p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;</p>

<p>&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;</p>

<p>&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;</p>

<p lang="DE-DE">&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p>

<p lang="DE-DE">&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
<strong>Unsicher, ob die Stelle wirklich passt?</strong> Wir sind immer offen für Fragen.<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
<br>
<br>
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;<strong><strong>Luca</strong>&nbsp;<strong>Weik</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634505-133<br>
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp;<br>
<br>
<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Marketing Manager (m/w/d)

<p>Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.</p>

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li>       Übernahme der Steuerung für zentrale Marketingmaßnahmen im Schweizer Markt – von klassischen Kampagnen bis zu 360° Projekten     </li><li>       Erstellung von Konzepten, Briefings und Freigaben für Kommunikations- und Marketingaktionen     </li><li>       Entwicklung von Inhalten und Texten für Print- und Onlinemedien, Betreuung von Projekten wie TV-, Print- und Onlinekampagnen sowie Fotowettbewerben     </li><li>       Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in allen Kommunikationskanälen     </li><li>       Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn), Community Management und Zusammenarbeit mit externen Influencern – in enger Abstimmung mit dem Marketingteam     </li><li>       Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und zu dokumentieren     </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>       Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im Kampagnenmanagement     </li><li>       Berufserfahrung im Marketingmanagement wünschenswert, idealerweise mit Einblick und Interesse am Social-Media-Bereich     </li><li>       Erfahrung im Projektmanagement und sichere Steuerung der zuarbeitenden Teams     </li><li>       Organisationsgeschick und Engagement, Fähigkeit zur Priorisierung bei vielfältigen Themen und strukturierter Dokumentation     </li><li>       Freude am Texten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Französisch von Vorteil     </li><li>       Kreativität bei der Entwicklung von Content, Offenheit für digitale Trends und Plattformen     </li><li>       Identifikation mit unseren Produkten wie dem CEWE FOTOBUCH und Begeisterung für eine hochwertige Kundenansprache     </li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1><p>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage</p>

<p>&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;</p>

<p>&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;</p>

<p>&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;</p>

<p>&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;</p>

<p lang="DE-DE">&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;</p>

<p lang="DE-DE">&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause</p><h1>Überzeugt?</h1>


<p>Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<br>
<strong>Unsicher, ob die Stelle wirklich passt?</strong> Wir sind immer offen für Fragen.<br>
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.<br>
<br>
<br>
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;<strong><strong>Luca</strong>&nbsp;<strong>Weik</strong></strong><br>
​​​​&nbsp;07634505-133<br>
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp;<br>
<br>
<strong>Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.</strong></p>

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme und einfache Wareneingangsprüfungen anhand von Prüfplänen</li><li>Auspacken und Erfassen von Lieferungen und Sendungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Sachgerechte Einlagerung durch Bedienung EDV-gestützter Lagerverwaltungs- und Kommissionier-Systeme</li><li>Nutzen und Bedienen von Transportgeräten und Flurförderfahrzeugen wie bespielsweise Gabelstapler</li><li>Überprüfung von Lagerbeständen im SAP-System</li><li>Kommissionieren von Warensendungen anhand von Lageraufträgen</li><li>Verpacken von Produkten und Gütern zu Warensendungen nach Versandvorgaben und Vorschriften</li><li>Be- und Entladen von Lastkraftfahrzeugen in Beachtung der Ladungssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus dem Versandlager eines Industrieunternehmens</li><li>Idealerweise einen Staplerschein</li><li>Ein hohes Maß an Sogfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Thomas Lange unter +49 7634 500-660 oder <a href="mailto:Thomas.Lange@hekatron.de" target="_blank">Thomas.Lange@hekatron.de</a> oder Frau Lisa Fischer unter +49 7634 500-7631 oder <a href="mailto:lisa.fischer@hekatron.de" target="_blank">lisa.fischer@hekatron.de</a> gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Hekatron

Versandmitarbeiter (m/w/d)

<h2><strong>Controller in Voll- und Teilzeit (w/m/d)</strong></h2><p><strong>ab sofort</strong><br><br><strong>Stellen-Nr.: 0168</strong><br><br>Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze.<br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.<br><br>&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen</p><p><strong>Controller in Voll- und Teilzeit (w/m/d)</strong></p><p>Ihre zukünftigen Aufgaben:</p><ul><li>Controlling im Bereich Abfalllogistik und Stadtreinigung, inklusive Kosten-, Leistungs- und Mengenanalysen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Power BI-Dashboards zur Visualisierung und Analyse von unternehmensweiten sowie bereichsbezogenen Kennzahlen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Szenarioanalysen zur Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und dem monatlichen Reporting</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Logistik oder Abfallwirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Power BI (DAX, Datenmodellierung, Visualisierung)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p>Was Sie von uns erwarten dürfen:</p><ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)</li><li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li></ul><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bitterle (Tel. 0761 76707 121) gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 15. September 2025 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Controller in Voll- und Teilzeit (w/m/d)

<p>Neoperl ist ein führendes Technologieunternehmen für innovative Lösungen rund ums Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasser­strahl, regeln die Durchfluss­menge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: FLOW, STOP AND GO.</p><p>Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforder­ungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.</p><p>Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Welt­offenheit.FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Bestückung, Bedienung und Überwachung eingerichteter Montageanlagen nach Vorgabe (Fertigungsauftrag)</li><li>Einstellen und Rüsten von Produktionsmaschinen und Anlagen nach Plan und Vorgabe (z. B. nach Zeichnungen, Parametern, Rüstchecklisten)</li><li>Anforderung von Material für Fertigungsaufträge sowie termingerechtes Abarbeiten der Fertigungsaufträge nach System-Vorgaben und vorgegebenen Prio-Listen sowie Rückmelden der Produktion im ERP-System</li><li>Rückbuchung der Restbestände zum Lager nach eindeutigen Vorgaben</li><li>Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten (z. B. Austausch von Verschleißteilen, Anfertigen von kleinen Hilfsmitteln), Unterstützung der Betriebstechnik bei größeren Reparaturen, Durchführung von Routineprüfungen (z. B. Prüfungen nach Plan-, Sicht- oder Funktionsprüfung)&nbsp;</li><li>Durchführung von Wartungen gemäß Plan</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in einer Automatenmontage</li><li>Erfahrung im Umgang mit vollautomatischen Montageanlagen und technisches Grundverständnis</li><li>Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel, OPACC-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch (CEF A1-Level)</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was Neoperl Ihnen bietet:</h2><p><strong>Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o.a. Stelle erwarten:</strong></p><ul><li>Wochenstunden: 35</li><li>Wechselschicht: ja</li><li>Urlaub: 30 Arbeitstage</li></ul><p><strong>Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil</strong></p><ul><li>Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.</li><li>Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.</li><li>Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.</li><li>Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren und auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.</li><li>Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen.</li><li>Sie&nbsp;in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.</li></ul><p>Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben" - Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein.<br><br><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong><br>&nbsp;</p><p>Corinna Rühe</p><p>HR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung &amp; Ausbildungsleitung</p><p>+49 (0)7631 188 - 221</p>

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