JUNIOR HR-SACHBEARBEITER (M/W) in Hamburg

Stellenbeschreibung

Die Edel AG in Hamburg versteht sich als Entertainment- und Full-Service-Anbieter. Das börsennotierte Unternehmen deckt sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Buch, Ton-, Bildton- und Datenträger ab, Schwerpunkte sind Herstellung und Vermarktung. Die Dienstleistungsvielfalt - Fertigung von Datenträgern und Druckerzeugnissen, Vertrieb an den Medien- und Buchhandel, hochmoderne Warenwirtschaftssysteme und digitale Content Vermarktung über Internet und Mobilfunk – machen die Edel-Gruppe zum führenden Anbieter unter den nicht-konzernabhängigen Entertainment-Unternehmen.


Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 


JUNIOR HR-SACHBEARBEITER (M/W) – ZUNÄCHST BE FRISTET AUF 2 JAHRE


Als zukünftiger HR-Generalist können Sie viel Verantwortung übernehmen und dazulernen.


Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Sie sind verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung und der Prüfung der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Vertragserstellung 
  • Sie unterstützen Personalleitung und HR-Manager bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen etc. 
  • Sie begleiten unsere On- und Offboarding- Prozesse
  • Sie planen und organisieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungsthemen 
  • Sie entwickeln kreative Marketingaktionen mit und nehmen an Events und Messen teil, auf denen Sie unser Unternehmen repräsentieren 
  • Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen 
  • Sie erstellen Auswertungen und Statistiken 
  • Allgemeine Assistenzaufgaben fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich



Ihr Anforderungsprofil: 

Sie zeichnen sich dadurch aus, dass Sie viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten können, lösungsorientiert nach vorn schauen und offen sind für alle Anforderungen, die an Sie herangetragen werden. 


Außerdem benötigen Sie folgendes Rüstzeug:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung 
  • Sie haben mindestens ein Jahr Praxiserfahrung (ggf. auch in Form von Praktika / Werkstudentenstellen) im generalistischen HR-Bereich oder im Recruiting gesammelt – idealerweise im Medienumfeld 
  • Den Bereich HR möchten Sie im Detail kennenlernen und sich zu einem Generalisten entwickeln 
  • Sie haben Erfahrung in der aktiven Bewerbersuche in den gängigen Portalen
  • Sie haben den Willen und die Leidenschaft, Themen wie Recruiting oder Personalmarketing weiter voranzutreiben und zu professionalisieren 
  • Sie kommunizieren und verhandeln freundlich und überzeugend 
  • Sie haben einen sehr strukturierten, organisierten und transparenten Arbeitsstil und sind es gewohnt, gewissenhaft und prozessorientiert zu arbeiten 
  • Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse mit


Darüber hinaus können Sie sich stärkenorientiert in verschiedene Projekte einbringen, beispielsweise zu den Themen „Website – Karriereseiten“, „Einführung einer neuen HR-Software“ oder „Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung“. Eins können wir Ihnen auf jeden Fall versprechen: langweilig wird es bei uns nicht!


Ein innovatives Unternehmen, eine langfristige berufliche Perspektive in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und ein lebendiges Arbeitsklima direkt an der Elbe erwarten Sie. Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:


Edel AG · Susanne Kelch · Neumühlen 17 

22763 Hamburg · Tel.: 040-89085-201 

E-Mail: jobs@edel.com · www.edel.com



Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Neumühlen 17, 22763 Hamburg

Arbeitgeber

Edel AG

Edel AG

Kontakt für Bewerbung

Frau Susanne Kelch
Neumühlen 17, 22763 Hamburg
jobs@edel.com
Telefon: 040/89 085-201
JUNIOR HR-SACHBEARBEITER (M/W)
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