IT-Systemadministrator (w/m/d) – Administrator für Serversysteme / Datenbanken

Hamburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellenbeschreibung

"IT ALS BERUF, SOZIALE VERANTWORTUNG
ALS BERUFUNG."

Sarah B.: Stabsstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT

IT-Systemadministrator (w/m/d) – Administrator für Serversysteme/Datenbanken

Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

Mobiles Arbeiten | Geschäftsbereich Informationstechnologie| Systembetrieb

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.

Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten/innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE können Sie aktiv mitgestalten.

Insgesamt arbeiten mehr als 14.400 Anwender:innen in verschiedenen Arbeitsumgebungen mit unterschiedlicher fachspezifischer Software. In diesem Kontext erwarten Dich viele spannende und herausfordernde Technologien, einhergehend mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Im Vordergrund stehen stets ein effizienter IT-Betrieb und eine kundenorientierte Arbeitsweise.

Im Team „Betriebssysteme und Datenbanken“ der Abteilung Systembetrieb wirst Du in der Bereitstellung und dem Betrieb der Serverinfrastruktur in der Ebene Betriebssysteme, Verzeichnisdienstintegration, SQL und Oracle Datenbanken für unser Geschäftssoftware-Backend tätig sein.

Der Umgang mit hochverfügbaren VMware-Umgebungen, Anbindungen an Dell EMC-, Fujitsu- und NetApp Speichertechnologien, verschiedenen Load Balancing Technologien sowie Cluster-Technologien gehört dabei mit zum Aufgabenspektrum.

Betrieb von Serversystemen und Datenbanken (Konzeption der Lösungsarchitektur, Installation von Hardware- und Betriebssystem, Bereitstellung von Datenbankinstanzen, laufende Überwachung und Wartung, Test- und Inbetriebnahme, Änderungspflege, Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung, Backup/Restore)
Mitwirkung bei der Systemintegration in die Gesamtinfrastruktur (Einbindung des Systems in zentrale Managementsysteme, bei der Gesamtkonzeption der Serverlandschaft/Standardisierung, Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen)
Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuern/innen und Herstellern unserer eingesetzten Software im Zuge der anfallenden Integrationsarbeiten
Mitarbeit bei Problemanalysen mit nachgelagerter Umsetzung von mitigierenden Maßnahmen
Erstellung von System- und Softwaredokumentation

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Du verfügst über einschlägige Betriebs- oder Projekterfahrung in der IT von Unternehmensumgebungen
Kenntnisse in der Administration Microsoft Windows Server inkl. Active Directory-Integration Version 2016 aufwärts
Kenntnisse in der Administration Microsoft SQL Datenbanken Version 2014 aufwärts
Vorteilhaft: Kenntnisse in der Linux Administration sowie in der Administration vonr Oracle Datenbanken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Interesse an aktuellem Technologiegeschehen und den daraus resultierenden eigenen Antrieb neue Releases der Hersteller auf ihre tatsächliche Praxistauglichkeit zu evaluieren
Einsatzbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperationsbereitschaft, Selbstständigkeit, Analyse komplexer Sachverhalte, Koordinations- und Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Das bieten wir

Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Du verfügst über einschlägige Betriebs- oder Projekterfahrung in der IT von Unternehmensumgebungen
Kenntnisse in der Administration Microsoft Windows Server inkl. Active Directory-Integration Version 2016 aufwärts
Kenntnisse in der Administration Microsoft SQL Datenbanken Version 2014 aufwärts
Vorteilhaft: Kenntnisse in der Linux Administration sowie in der Administration vonr Oracle Datenbanken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Interesse an aktuellem Technologiegeschehen und den daraus resultierenden eigenen Antrieb neue Releases der Hersteller auf ihre tatsächliche Praxistauglichkeit zu evaluieren
Einsatzbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperationsbereitschaft, Selbstständigkeit, Analyse komplexer Sachverhalte, Koordinations- und Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes IT2364 über das Online-Portal.

Kontakt zum Recruiting:
Frau Kathrin Reinhold, Recruiting, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52403 oder per E-Mail: k.reinhold@uke.de.

Kontakt zum Fachbereich:
Herr Guido Gerken, Abteilungsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-50331.

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.