IT- Projektmanager (w/m/d) digitale Medizin – eHealth

"IT ALS BERUF, SOZIALE VERANTWORTUNG
ALS BERUFUNG."

Sarah B.: Stabsstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT

IT- Projektmanager (w/m/d) digitale Medizin – eHealth

Vollzeit: 38,5 Stunden | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | keine Reisetätigkeit

Geschäftsbereich Informationstechnologie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.400 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.

Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten/innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der Digitalisierung im UKE können Sie aktiv mitgestalten.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf folgenden Themen:

• Strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von digitalen Anwendungen und Plattformen für eine optimale Prozessunterstützung in der medizinschen Versorgung
• Beratung und Unterstützung der Kliniken und Institute in der Implementierung und Nutzung innovativer IT-Lösungen für eine moderne Kommunikation und Zusammenarbeit im UKE und darüber hinaus
• Analyse von Prozessen und Ableitung von Anforderungen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Leitung von IT-Projekten im Rahmen der Einführung neuer Lösungen
• Planung und Koordinierung der Implementierung mit internen sowie externen Dienstleistern
• Proaktive Marktbeobachtung und Evaluierung relevanter Lösungen
• Kontinuierliche Verbeserung und Ausbau der eingesetzten Lösungen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Idealerweise: Erfahrungen in der Planung, Umsetzung oder Betrieb von Lösungen in einem der folgenden Gebiete: eines SharePoint-Systems (on-premise), Rollout einer Zusammenarbeit- und Kollaboration- Lösung, Weiterentwicklungen
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren
• Kenntnisse des Incident-, Request- und Change-Management nach ITIL
• Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch

Das bieten wir

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. März 2023 unter Angabe des Referenzcodes IT23104 über unser Online-Portal.

Kontakt zum Recruiting:
Frau Kathrin Reinhold, Recruiting, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52595 oder per E-Mail: k.reinholdd@uke.de.

Kontakt ins Team:
Herr Per Stappenbeck unter der Tel-Nr.:
(040) 7410-51887 oder per E-Mail: p.stappenbeck@uke.de

Kontakt zur Abteilungsleitung:
Herr Marco Siebener, Geschäftsbereichsleitung, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-57777.

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

• Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren