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Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin für Betriebstechnik (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer technischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>besonderes Interesse für Elektronik und technische Zusammenhänge</li><li>Begeisterung im Umgang mit technischen Geräten</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Motivation, täglich Neues zu bewegen</li><li>sorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick</li></ul><h3> Deine Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Als Elektroniker installierst, wartest und reparierst Du elektrische Schalt- und Steueranlagen sowie Anlagen zur Energieversorgung. Du befasst Dich mit Tätigkeiten im Zählerwesen, kümmerst Dich um die Verlegung von Stromversorgungsleitungen und stellst Hausanschlüsse her.</li><li>Die Ausbildungsdauer zum Elektroniker für Betriebstechnik beträgt 3,5 Jahre und erfolgt dual. Zu Beginn und zur Prüfungsvorbereitung findet eine überbetriebliche Elektrogrundausbildung bei der Firma Freudenberg in Weinheim statt, die mehrere Monate dauert. Der Berufsschulunterricht verläuft während der gesamten Ausbildung im Blockunterricht.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich!Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<h2>Über uns&nbsp;</h2>Wir sind die Thieme GmbH &amp; Co. KG, ein Wolfsburger Traditionsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Industrie- und Gebäudetechnik. Seit 2001 sind wir Teil der Stadtwerke Wolfsburg AG – und stehen mit rund 120 Mitarbeitenden für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation.Was uns besonders macht? Wir setzen auf Nachhaltigkeit, soziales Engagement und flache Hierarchien. Bei uns arbeitest du nicht nur an zukunftsfähigen Projekten, sondern gestaltest die Energiewelt von morgen aktiv mit. Ob in der Planung, Wartung oder technischen Umsetzung – wir bieten dir ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven keine leeren Versprechen sind, sondern gelebte Praxis.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als: Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik – Vollzeit<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>▪ Attraktive Vergütung&nbsp; Du erhältst ein faires Gehalt inklusive Sonderzahlungen. &nbsp;▪ Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit&nbsp;&nbsp; Du gestaltest deine Arbeitszeit passend zu deinem Leben.▪ Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp; Du startest direkt mit einer sicheren Festanstellung. &nbsp;▪ Spannende Aufgaben&nbsp; Dich erwarten abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten. &nbsp;▪ Persönliches Dienstfahrzeug&nbsp; Du bekommst ein Fahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung. &nbsp;▪ Langfristige Karrierechancen&nbsp; Wir bieten dir Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. &nbsp;▪ Weiterbildung&nbsp; Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung. &nbsp;▪ Familiäres Arbeitsklima&nbsp; Wir leben einen respektvollen und kollegialen Umgang. &nbsp;▪ Soziale Leistungen&nbsp; Wir unterstützen dich mit Zusatzleistungen wie Krankenversicherung &amp; &nbsp; &nbsp;Altersvorsorge. &nbsp;▪ Gesundheitsangebote&nbsp; Bleib fit mit Angeboten wie z. B. JobRad.▪ Individuelle Einarbeitung&nbsp; Wir nehmen uns Zeit, dich umfassend einzuarbeiten.<h2>Dein Job</h2>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und operative Leitung im technischen Bereich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein. Du steuerst spannende (Groß-)Projekte – von Neubauten über Umbauten bis hin zu nachhaltigen Sanierungen. Du achtest auf Sicherheit und übernimmst Verantwortung für Arbeitsschutz im Team. Du unterstützt die Kalkulation und Akquise und bringst dich bei der Angebotserstellung ein. Du bringst dein Know-how ein in Bereichen wie Fernwärmeversorgungssysteme, Geothermie, Kälte- und Klimatechnik, Wärmepumpenanlagen, Wasseranlagen und Elektrotechnik<h2>Das bringst du mit</h2>Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technikerabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;Du hast frisch abgeschlossen? Perfekt! Wir heißen auch Berufseinsteiger herzlich willkommen. Kenntnisse im Bereich Bauvertragsrecht nach VOB und BGB.Technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung. Teamspirit, Zuverlässigkeit und Engagement.Spaß an einem abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit flachen Entscheidungshierarchien.Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online.<h2>Dein Ansprechpartnerin &nbsp;</h2>Du hast Fragen? Dann wende dich an Marie Macier, Referentin Personal, Tel. 05361 8503 46 &amp; Mail <a href="mailto:macier@thieme-wolfsburg.de" target="_blank">macier@thieme-wolfsburg.de</a>.&nbsp;

Thieme GmbH & Co. KG

Ingenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik 

WEIL BESSER BACKEN AUCH BESSER SCHMECKT.LOKALBÄCKEREI BROTZEIT – das heißt 100% Bio, ohne Backmittel, ohne Vormischungen und ohne sonstigen Firlefanz. Stattdessen gibt es ehrliches Handwerk für ganz viel echten Geschmack.Arbeitsort: Hahilingastr. 1d, 82041 Oberhaching (München Süd)Arbeitszeit: Minijob, 14:00 bis 16:00 Uhr, Montag bis Freitag, kein Wochenende. DEINE AUFGABEN SIND... &nbsp;Reinigung einer Handwerksbäckerei: Oberflächen, Produktionsflächen, Öfen, BödenZuverlässige und saubere ArbeitsweiseSelbstständige Arbeit an unserem brandneuen Standort in Oberhaching mit neuesten Gerätschaften WAS WIR VON DIR ERWARTEN... &nbsp;Gute Deutschkenntnisse, mind. B1 LevelFreundliches, kollegiales und offenes Auftreten gegenüber KollegInnen und KundInnenBelastbarkeit, Loyalität und Einsatzbereitschaft WAS WIR DIR BIETEN… &nbsp;Genaue StundenabrechnungSehr gutes Gehalt jenseits von MindestlohnBequeme Arbeitszeit nur an Wochentagen, kein WochenendeKollegiales, offenes BetriebsklimaDigitale interne Kommunikation durch MitarbeiterInnen- und Zeiterfassungs-Apps sowie digitale Abwicklung aller Herstellungsprozesse soweit möglichQuereinsteigerInnen aus allen Bereichen sowie alle Nationalitäten willkommen… und viele weitere Vorteile Bewirb Dich jetzt als Reinigungskraft! &nbsp;Komm in unser Superbrezn Team! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Nico Scheller Geschäftsführer &amp; Inhaber Bäckermeister Hahilingastr. 1d 82041 Oberhaching&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@lokalbaeckerei-brotzeit.de" target="_blank">bewerbung@lokalbaeckerei-brotzeit.de</a> 089 69804458 &nbsp;

LOKALBÄCKEREI BROTZEIT

REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Minijob Bio-Handwerksbäckerei, Mo-Fr 14:00 - 16:00 Uhr

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich über 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische, engagierte und teamfähige Unterstützung im Bereich&nbsp; Personal und Büroorganisation auf Teilzeitbasis (ca. 20 Stunden pro Woche)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Zeitkonten, inkl. Korrektur von Stempelzeiten</li><li>Erstellung von Monatsberichten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Unterstützung in der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben</li><li>Fuhrparkverwaltung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Ablage, Korrespondenz, Datenpflege)</li><li>Unterstützung unserer Personalverantwortlichen in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook, Word)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung im Personalbereich oder Powerbird-Kenntnisse wären „das i-Tüpfele“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und moderne Arbeitsmittel</li><li>Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit möglich</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Personal-/Büro-Assistenz (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche

GIB VOLLGAS - ALS NFZ-/ KFZ-MECHATRONIKER*Was wir dir bieten:<ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: 2.000 € Willkommensprämie**, Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitsbekleidung frei, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Firmenevents, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was du uns mitbringst:<ul><li>Was ein Nfz- bzw. Kfz-Mechaniker, eine Nfz- oder Kfz-Mechatronikerin und/oder ein Kfz-Elektriker während der Ausbildung gelernt hat, vorzugsweise Erfahrungen mit den Marken Volvo, Mazda oder Ford bzw. im Bereich Nutzfahrzeuge</li><li>Was der berufliche Alltag an IT-Kenntnissen erfordert (z.B. MS-Office und händler- sowie herstellerspezifische Anwendungen) und Freude, deine Fähigkeiten anzuwenden</li><li>Was du brauchst, um Autos zu bewegen: den Führerschein Klasse B</li></ul>Was du für uns tun kannst – alles, was das Fahrzeug zum FAHRzeug macht:<ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach den Richtlinien des Herstellers</li><li>Prüfung und Einstellung komplexer Systeme (z.B. ESP, ABS, Motormanagement)</li><li>Instandsetzung von Systemen, Anlagen und Baugruppen</li><li>Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Vorbereitung für die TÜV-Prüfung</li></ul>Wer wir sind:Das Autohaus Kirchseeon ist dein Partner für alle Fragen rund um die Marken Ford, Volvo, Mazda, Polestar, Maxus sowie Lynk &amp; Co und Lotus und Teil der traditionsreichen&nbsp;<a href="http://www.auto-eder.de/" target="_blank">Auto Eder Gruppe</a>&nbsp;– einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!*Bei uns sind alle Menschen willkommen** Prämie wird nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt

Autohaus Kirchseeon

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - 2.000 € Willkommensprämie

An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW)&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle für Regierungsbeschäftigte in Vollzeit als&nbsp;Mitarbeiter/in im Reinigungs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren und überwachen die Reinigung der gesamten Anlage. Der Schwerpunkt liegt auf den Unterkünften und beinhaltet auch die Kontrolle des Zustands des Mobiliars.</li>
<li>Die Qualitätsstandards aus dem Reinigungswesen sind Ihnen bekannt und Sie achten auf die Einhaltung derer an der Hochschule.</li>
<li>Sie stellen einen reibungslosen und effizienten Arbeitsablauf zwischen den einzelnen Abteilungen und beteiligten Firmen sicher.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie aktiv mit eigenen Reinigungs- und Serviceleistungen wie z. B. Betten beziehen.</li>
<li>Festgestellten Reparaturbedarf koordinieren Sie in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung. Hierbei sind mitunter Ersatzbestellungen oder die Beschaffung von Material vorzunehmen.</li>
<li>Neue Mitarbeitende lernen Sie gerne an.</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer und mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf.</li>
<li>Zusätzlich verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Hotelfach, in der Hauswirtschaft oder im Gebäudereinigungsmanagement und haben eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem dem oben genannten Arbeitsbereich entsprechenden Umfeld.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis. Dabei zeigen Sie innerhalb des Teams Eigeninitiative und finden auch kreative und innovative Lösungen.</li>
<li>Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten freundlich und sicher auf Augenhöhe des Gegenübers auf. Auch an stressigen Tagen behalten Sie Ruhe.</li>
<li>Arbeit am Wochenende schreckt Sie nicht ab. Dies stellt aber den Ausnahmefall dar.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die unbefristete Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>Die 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr können nach Absprache im Team flexibel eingesetzt werden. Die Gesundheitsförderung wird durch betriebliche Angebote unterstützt.</li>
<li>Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zum Büro zur Verfügung.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534546" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534546</a>
Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Reinigungs- und Instandhaltungsmanagement (m/w/d)

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d) 2026Lerninhalte<ul><li>Netzzugang Strom-, Gas und Wasserversorgung</li><li>Netzkauf und Netzübernahme</li><li>Erneuerbare Energien</li><li>Rechtliche Aspekte in der Versorgung</li><li>Technischer Vertrieb</li><li>Technisches Controlling</li><li>Beschaffungs- und Portfoliomanagement</li><li>Liberalisierung im Strom- und Gasbereich sowie im Messwesen</li><li>Anreizregulierung</li><li>Vertragswesen und Contracting</li><li>Projektmanagement</li><li>Smart Meter</li><li>GIS (Geoinformationssysteme)</li></ul> Besonders relevante Schulfächer<ul><li>Elektrotechnik</li><li>Gastechnik</li><li>Technische Mechanik</li><li>Mathematik</li><li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Projektmanagement</li><li>Technischer Vertrieb und Asset Management</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Englisch</li></ul> Spezifische Anforderungen<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li><li>Freude an IT-Themen und der Digitalisierung in all ihren Facetten</li></ul>

Stadtwerke Speyer GmbH

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d)

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch im Freien</li><li>Erstellen von Schalt-und Verteileranlagen</li><li>Steuerungs- und Meldetechnik</li><li>Messverfahren wie Smart-Metering</li><li>Digitale Schaltungen</li><li>Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen + EEG Anlagen</li><li>Anfertigen und Verbinden von mechanischen und elektrischen Teilen</li><li>Vorbereiten, Verlegen, Anschließen von Leitungen der Energie- und Kommunikationstechnik</li><li>Installieren von Betriebsmitteln und Geräten</li><li>Erstellen von Schalt- und Verteilungsanlagen, Steuerungs- und Meldetechnik, Messverfahren, digitalen Schaltungen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Naturwissenschaften</li></ul> Informationen &nbsp;Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: BlockunterrichtWünschenswert: handwerkliche Begabung, technisches VerständnisBerufsschulschwerpunkte: ElektrotechnikZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und praktisch &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

INDUSTRIEMECHANIKER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 3 1/2&nbsp;Jahre Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Feingerätebau, Maschinen- und Anlagenbau, Maschineninstandhaltung, Produktionstechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li><li>Mögliches Studium zum Ingenieur</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG&nbsp; Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="https://stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

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