Ingenieur für Automatisierung und digitale Sicherheit (m/f/d)

Wir suchen motivierte Verstärkung: Ingenieur für Automatisierung und digitale Sicherheit (m/f/d)

in Vollzeit für den Standort Hamburg-Neuhof

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 100 Jahren die Speerspitze technologischer Meisterleistungen an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum darstellen.

Heute unterstützt Castrol stärkere Nachhaltigkeit durch die Path360-Strategie, die Ziele für die Abfallreduzierung, Senkung der CO2-Emissionen und Verbesserung der Lebensqualität bis 2030 vorgibt. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.

Am Standort Neuhof sind Sie der Experte für alle Automatisierungslösungen von der Feldebene bis
um Prozessleitsystem sowie der produktionsnahen Informationssysteme und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Darüber hinaus verantworten Sie die digitale Sicherheit an allen deutschen Produktionsstandorten. In dieser Rolle unterstützen Sie die anderen deutschen Schmierstoffwerke bei der Einführung von neuen Systemen im Hinblick auf die digitale Sicherheit

Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:

Sie sind maßgeblich für die Umsetzung von technischen Lösungen für die Digitalisierung und Automatisierung unseres Produktionswerks für Schmierstoffe verantwortlich. Unser Ziel ist es, eine voll digitalisierte und hochautomatisierte Fabrik zu schaffen – ganz im Sinne von Industrie 4.0.

Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Prozessleitsystems, der Anlagensteuerungen, der produktionsnahen Informationssysteme sowie deren Kommunikationsinfrastruktur im Werk Neuhof
• Leitung und Durchführung von kleinen bis mittlere Projekte
• Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Digital Security Konzepten sowie deren kontinuierliche Verbesserung für alle deutschen Produktionsstandorte
• Mitarbeit und fachliche Beratung bei der Modifikation oder Neueinführung von Automatisierungslösungen und produktionsnahen Informationssystemen hinsichtlich der IT-Sicherheit an den übrigen deutschen Produktionsstandorten
• Verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Systemdokumentation als auch von Verfahrensanweisungen
• Dies beinhaltet eine Reisetätigkeit von 5-10%

Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft

• Hochschulabschluss im Bereich Automatisierungstechnik oder technische Informatik
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Automatisierungs- und Informationssystemen sowie in der Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten im industriellen Produktionsumfeld, bestenfalls in der chemischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse mit den Schwerpunkten Prozessautomation (Siemens PCS 7, TIA Portal, Step7, WinCC Flexible), Informationstechnologie (OPC-UA), Bussysteme (Profibus, Profinet) und IT-Sicherheit (Fortinet, Netzwerksegmentierung und -routing)
• Umfangreiche PC-Kenntnisse (Soft- und Hardware)
• Erfahrung und gute Kenntnisse im Projektmanagement

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

• Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
• Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter www.bp.de/karriere dort finden Sie auch weitere Informationen zum Stellenangebot. Auch aus Gründen der Nachhaltigkeit, bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten.

Die Marken der BP Group in Deutschland

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Dieses Stellenangebot wird betreut von:

BP Europa SE
Frau Monja Reinartz

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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