In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen und machen gemeinsam das beste Team jeden Tag noch ein bisschen besser.
Damit bewerben wir uns bei Ihnen:
Ein junges Unternehmen, das keine innovativen Grenzen kennt
Weiterbildung auf höchstem Niveau und beste Karrierechancen innerhalb einer jungen Hotelgruppe
Professionelle Ausstattung sowie ein junges und dynamisches Umfeld
Intensive und organisierte Einarbeitung mit Cross – Trainings in allen relevanten Abteilungen
Regelmäßige Feedbackmeetings mit dem Vorgesetzten
Einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien sowie beste Chancen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Projektbezogene Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
Sonderkonditionen bei Übernachtungen innerhalb der Rilano Group sowie bei Worldhotels
Diverse Benefits wie Zuschuss zur HVV Proficard, kostenfreier Parkplatz, Tankgutscheine, Nutzung der Rilano Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits (z.B. bis zu 30% Rabatt auf Mode, bis zu 20% Rabatt auf Tickets zu Events und Musicals oder bis zu 30% Rabatt auf Technik/Computer/Tablets, u.v.m.)
Das beste Team Elbauf und -abwärts
Damit überzeugen Sie uns:
Mehrjährige operative Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
Organisationstalent, Passion und Loyalität
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
Humor und Flexibilität
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
gute MS Office Kenntnisse, sowie Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
sicheres Auftreten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten zu begeistern
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Lohnvorbereitung und Verantwortung für die Personaladministration von ca. 90 Mitarbeitern
Zuarbeit zur zentralen Buchhaltung
Konzeption und Durchführung von Trainings im Rahmen unseres hauseigenen Trainingskonzepts R-eBootCamp
Betreuung von 19 Azubis und Studenten im Rahmen unserer Exzellenten Ausbildung (Dekra zertifiziert)
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter
Bewerbermanagement und Recruiting
Repräsentation des Hauses auf Personalmessen
Übernahme von Manager on Duty Diensten
Reizt Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums vorzugsweise per Email zukommen lassen.
Enjoy your career!