HR Business Partner / Referent HR (m/w)

Hamburg
Biesterfeld AG

Wir sind eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Chemie und vertreiben weltweit Kunststoffe, Kautschuke, Basis- und Spezialchemikalien. Mit unseren rund 750 Mitarbeitern sind wir an über 40 Standorten in Europa, Nord- und Südamerika, Afrika sowie Asien vertreten. Lösungsorientierung, Innovation, Know-how und die Erfahrung unserer Mitarbeiter sind für uns seit über 110 Jahren die entscheidenden Erfolgsfaktoren.

 

Von Hamburg aus steuert die Biesterfeld AG als strategische Holding die weltweite Entwicklung des Konzerns und unterstützt die operativ tätigen Geschäftsbereiche. Zur Verstärkung unseres Personalteams im Ressort HR & Legal suchen wir schnellstmöglich eine/n

 

                                       HR Business Partner / Referent HR (m/w)


Ihre Aufgaben 

 

  • Recruiting von Fach- und Führungskräften, Organisation des Bewerbermanagements, Personalmarketing
  • Verantwortung für die Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Weiterentwicklung und Modifikation moderner Personalentwicklungsmaßnahmen und Instrumente 
    sowie eines nachhaltigen Talentmanagementkonzepts
  • Identifikation von HR-relevanten Handlungsfeldern und Entwicklung von Lösungen, Unterstützung 
    bei der Organisationsentwicklung, Change Management und anderen Themen (z. B. Digitalisierung)
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche als HR Business Partner bei HR-relevanten Fragestellungen
    im definierten Betreuungsbereich
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Mitwirkung bei der Entwicklung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
  • Mitarbeit in sonstigen Projekten

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting, in der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen und im Talentmanagement
  • Kenntnisse im Vergütungsmanagement / Compensation & Benefits
  • Projekterfahrung, Beratungs-und Moderationskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Integrität und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Eigeninitiative
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)

Unser Angebot

  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem wachsenden Traditionsunternehmen
  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein betriebliches Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist
  • Sehr attraktive Unternehmensleistungen und einen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt

Möchten Sie in Zukunft dazugehören?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestenEintrittstermins an Bewerbung@biesterfeld.com oder nutzen Sie unserOnline-Bewerbungsformular.

 

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt für Bewerbung

Arbeitsort

Ferdinandstr. 41, 20095 Hamburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Ferdinandstr. 41, 20095 Hamburg