Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

• Assistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum

• Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung

• Begleiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, beim Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Ausflügen etc.

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region

• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen

• Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen der Leistungen

• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion

• Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten Kommunikationsformen

• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen

• Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum

• Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz

• Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor

• Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC

• Eine Offenheit für Schichtdienste

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Ein professionelles Team und ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld

• Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld

• Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld

• Eine gute Einarbeitung, sowie Mitarbeit in einem freundlichen Team mit Heilerzieher*innen und Erzieher*innen

• Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung

• Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche

• Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie attraktive Schichtzuschläge

• Eine anonyme Sozialberatung für persönliche private und berufliche Situationen

• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)

• Zuschuss zum HVV ProfiTicket