Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbar (m/w/d) als pädagogische Fachkraft in Altona /St. Pauli

• Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Persönlichen Assistenz der Menschen zur Teilhabe am Leben im Stadtteil und beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratende Tätigkeiten.

• Sie übernehmen die Persönliche Assistenz für Klient*innen und haben in allen Belangen, die Unterstützung erfordern, die Zuständigkeit.

• Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen die ressourcenorientierte Assistenzplanung und organisieren darauf aufbauend im Team die Umsetzung der personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen.

• Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. gemeinsame Einkäufe und Begleitung bei der Freizeit- sowie Urlaubsplanung.

• Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung vor Ort.

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Pflegefachkraft oder vergleichbare pädagogische Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) oder offene und interessierte Quereinsteiger *in

• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion

• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (inkl. Wochenenden und Feiertagen)

• Offene und klare Kommunikation

• Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise

• Offenheit in der Assistenz mit Menschen mit individuellen Lebensentwürfen

• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen

• Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf

   

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV ProfiTicket

• Flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

• Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen

• Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback

• Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben

• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung

• Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Supervision fallbezogen

• Regelmäßige Dienstbesprechungen und Klausurtage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie und anonyme Sozialberatung

• Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie Bäderland oder JobRad (jobrad.org) sowie kulturellen Veranstaltungen