Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

• Erkennen der Potentiale und Bedürfnisse unserer Beschäftigten

• Mitarbeit im strukturierten Tagesablauf der Tagesförderstätte

• Kreative Gestaltung von Angeboten in der Gruppe oder in Einzelsituationen

• Zieleplanung und Durchführung im Rahmen der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanung und unterstützter Kommunikation

• Mitorganisation und Durchführung von Projekten

• Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten (u.a. Körperpflege und Hygiene)

• Teilnahme und Gestaltung von Dienstbesprechungen

• Dokumentation der Assistenz

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)

• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion

• Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. Unterstützte Kommunikation, psychische Erkrankungen

• Vorstellungskraft und Motivation, Ideen kreativ einzubringen und diese mit den Klient*innen und dem Team gemeinsam zu realisieren

• Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und reflektierte Arbeitsweise

• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen

• Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

• Feste-, familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitsparkonten

• Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen

• Kooperative Führung, umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback

• Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben

• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung

• Regelmäßige kollegiale Fallberatung und Supervision

• Fortbildung zur Fachkraft Unterstützte Kommunikation

• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung

• Zuschuss zum HVV ProfiTicket