Heilerzieher*in oder Erzieher*in

• Die Förderung der geistigen, sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder
• Die besonderen Bedürfnisse der Kinder nach Nähe und Bindung erfüllen
• Mit den Kindern das nähere und weitere Umfeld zu erkunden 
• Sie mit Mensch, Natur und Umwelt vertraut machen
• Individuelle Ziele für jedes Kind und für die Gruppe zu formulieren und umzusetzen
• Altersgerechte Didaktik und Methodik zur Zielerreichung einzusetzen
• Projekte die aufeinander aufbauen über einen längeren Zeitraum durchführen
• Tagesstruktur und Wochenplanung erstellen und zu dokumentieren
• Den Kindern im Freispiel ausreichend Möglichkeiten geben selbst zu entscheiden womit, mit wem und was sie spielen wollen
• Elternarbeit und die Arbeit mit anderen Ansprechpartnern und Institutionen (z.B. Therapeut*innen, Praxen, etc.)
• Dokumentation der Entwicklung sowie das Erstellen von Förderplänen und Entwicklungsberichten • Gestaltung des Gruppenraums
• Planung und Durchführung von Festen

Wir suchen eine*n zuverlässige, engagierte und empathische Erzieher*in oder Heilerzieher*in für unsere integrative Kindertagesstätte (m/w/d).

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerzieher*in
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung (keine Voraussetzung)
• Sind sind freundlich, zugewandt und haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team
• Sie schätzen offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Ansprechpartnern
• Sie sind engagiert, selbstständig, kreativ, flexibel und belastbar
• Sie können sich religionspädagogische Arbeit mit Kindern vorstellen

• Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen (im Team und individuell)
• Eine kreative Atmosphäre für engagiertes Arbeiten inkl. Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Sommerurlaub auch außerhalb der Sommerferien (keine Kita-Schließzeit in den Sommerferien)
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• Ein gutes Arbeitsklima im freundlichen, zugewandten und wertschätzenden Umfeld
• Eine Einrichtung mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angebotsstrukturen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD mit zusätzlicher Altersversorgung
• Ein externes und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Teilnahme an EGYM Wellpass (Qualitrain) - Sehr große Auswahl an attraktiven Sportangeboten
• Teilnahme an BusinessBike (Fahrradleasing)