Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

• Sie entwickeln und organisieren die ressourcenorientierten Assistenzplanungen gemeinsam mit den Klient*innen

• Sie unterstützen, beraten und begleiten hinsichtlich der Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben

• Sie leisten Assistenz in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge

• Sie unterstützen und beraten in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialem Miteinander

• Sie vereinbaren Termine mit den Assistenznehmer*innen und strukturieren ihre Arbeit

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)

• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion

• Die Einstellung, dass es für Sie ein zentrales Anliegen ist, Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen

• Sie Kommunizieren offen und fühlen sich sicher in der Gestaltung sozialer Kontakte

• Sie verfügen über ein professionelles Verständnis von Teamarbeit und freuen sich über Feedback

• Sie sind fachkundig im Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation und der Erstellung von Berichten

• Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum HVV ProfiTicket

• Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team

• Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen

• Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten

• Vielfache Möglichkeiten sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen

• Kooperative Führung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

Vergütung:

Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn:

Ab sofort

Befristung:

Unbefristet

Arbeitszeit:

30 Wochenstunden

Sonstiges:

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.