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Im Rahmen der Übernahme des Offenen Ganztages in der Grundschule Thesdorf suchen wir eine Koordination (m/w/d) für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung im Umfang von 25-30 Stunden die Woche.Wir sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit insgesamt über 130 Mitarbeitenden. Wir betreuen unter anderem insgesamt über 600 Kinder an verschiedenen Grundschulen in Pinneberg.&nbsp;Im Offenen Ganztag in Thesdorf werden ca. 250 Kinder betreut. Die Kinder werden hier bei den Hausaufgaben betreut, erhalten ein Mittagessen in der Mensa und können ihren Nachmittag durch ein vielseitiges AG Angebot individuell gestalten.&nbsp;Zu den Aufgaben gehören die Teamleitung des Teams vor Ort und die Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern wie z.B. der Schule. Weiter gehört zum Aufgabenprofil die Mitwirkung in Projekten wie z.B. einem Sprach- und Integrationsprojekt und die Einhaltung der Zertifizierungs- und Ausschreibungsvorgaben.Fachliche AnforderungenAusbildung in einem pädagogischen Beruf, gerne auch mit Leitungserfahrung.Wir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive&nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team&nbsp;</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-SuE Tarif.&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Entlastungstage</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Koordination (m/w/d) im Offenen Ganztag

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von&nbsp;Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer&nbsp;Klient*innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig – ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder&nbsp;Legorampen bauen – der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.
Empowerment, Inklusion, Teilgabe &amp; Teilhabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Sie begreifen Tagesförderung als Chance, sozialräumliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Klienten *innen umzusetzen? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Bildung und Kommunikation sind für Sie ein Grundrecht aller Menschen? Sie sind erfahrene *r Netzwerker *in und haben Lust Quartiere mitzugestalten? Für unser Tagewerk in Osdorf suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Freude an Gestaltung &amp; Weiterentwicklung ihres Arbeitsumfeldes hat.
Das tagewerk.osdorf liegt auf dem Gelände des Bürgerhauses Bornheide, einer lebendigen Umgebung mit verschiedenen Kooperationen für Beschäftigungsangebote, in denen derzeit 43 Klienten*innen einer an Gewerken orientieren Beschäftigung auf der Grundlage ihrer personenzentrierten Bildungs- und Beschäftigungsplanung nachgehen.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen ein Team von derzeit 17 Mitarbeiter *innen und setzen einen erfolgreich abgeschlossenen OE-Prozess fort</li>
<li>Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie personenzentrierte, sozialräumlich ausgerichtete Beschäftigungsangebote um</li>
<li>Sie stellen die Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungsplanungen sicher</li>
<li>Sie befördern die Implementierung der unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz</li>
<li>Sie haben Budgetverantwortung und erreichen Ihre wirtschaftlichen Ziele</li>
<li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um</li>
<li>Sie pflegen und erweitern Netzwerke im Sinne der strategischen Ausrichtung der alsterdorf assistenz west gGmbH</li>
<li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams im Bereich NordWest und arbeiten gemeinsam mit den Kollegen *innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Differenzierte Einarbeitung durch die derzeitige Leitung vor deren Renteneintritt</li>
<li>Ein erfahrenes, fachlich kompetentes multiprofessionelles &amp; motiviertes Team</li>
<li>Verantwortung &amp; abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Kooperative Führung &amp; regelmäßiges Feedback</li>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Führungskompetenzen</li>
<li>Erfahrung im Führen von OE-Prozessen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Delegation</li>
<li>Partizipativer Führungsstil</li>
<li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Anja Redelstorff Bereichsleitung NordWest Mobil: 0162 130 68 16
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Leitungskraft für unser Tagewerk in Osdorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag, Freitag und Samstag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 21614 Buxtehude

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp; Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 Wir gestalten die Zukunft – im wahrsten Sinne des Wortes. Mit 37 Kitas in Hamburg und weiteren geplanten Neueröffnungen bieten wir Kindern einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können.&nbsp; Damit das gelingt, brauchen wir pädagogisch exzellente Fachkräfte – und Dich:&nbsp; eine analytisch denkende, strategisch agierende und technisch versierte Recruiting-Persönlichkeit.

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 <ul><li>Du gewinnst qualifiziertes pädagogisches Personal sowie Leitungskräfte unter Einhaltung der Vorgaben und Anerkennungsrichtlinien der Hamburger Sozialbehörde</li><li>Du entwickelst unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter – auf Basis von KPIs, Funnel-Analysen und Conversion Rates</li><li>Du arbeitest mit Tools, Algorithmen und ggf. KI-basierten Lösungen, um Matching-Prozesse zu optimieren und schneller zum Ziel zu führen</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Employer-Branding-Team, um Reichweite und Qualität der Bewerbungen zu verbessern</li><li>Du prüfst Bewerber\:innenprofile hinsichtlich formaler Anerkennung und fachlicher Eignung</li></ul>

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis rund um Recruiting-Systeme, -Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit Personio und KI im HR-Kontext</li><li>Analytisches Denken, Erfahrung im KPI-basierten Arbeiten und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern</li><li>Kenntnisse der Anerkennungsrichtlinien der Sozialbehörde Hamburg (wünschenswert, kein Muss)</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – und echtes Interesse an sinnstiftender Arbeit</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Flexibles Arbeiten mit Deinem eigenen Firmen-MacBook und iPhone</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li><li>Zugang zu verschiedenen&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Human Resources Shoghine Manukyan&nbsp; Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

Kita kinderzimmer

Erfahrener Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (25–35h)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

<h1>CNC-Dreher (m/w/d) gesucht in Hamburg</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 21149, Hamburg 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: 2025-10-13 
 
 Vergütung: 21,00 - 22,00 EUR pro Stunde 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, einem Spezialisten für komplexe und mechanische Komponenten und Baugruppen mit Sitz in Hamburg-Harburg, suchen wir motivierte CNC-Dreher (m/w/d).
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>
 <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Fertigung von metallenen Präzisionsbauteilen</li><li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen der Maschinen</li><li>Planung des Fertigungsprozesses und Einrichten der Drehmaschinen</li><li>Bearbeitung von Werkstücken an konventionellen und CNC-gesteuerten Drehmaschinen</li><li>Rüsten, Vermessen und Optimieren von CNC-Programmen (Siemens 840D)</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Einzelteilfertigung an CNC-Drehmaschinen</li><li>Sicherer Umgang mit DIN-Programmierung direkt an der Maschine</li><li>Bedienung von Krananlagen (Kranschein erforderlich)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Strukturierte und saubere Arbeitsweise</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als CNC-Dreher (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

CNC-Dreher (m/w/d)

<h1>CNC-Fräser (m/w/d) gesucht in Hamburg</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 21149, Hamburg 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: 2025-10-13 
 
 Vergütung: 21,00 - 22,00 EUR pro Stunde 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, einem Spezialisten für komplexe und mechanische Komponenten und Baugruppen mit Sitz in Hamburg-Harburg, suchen wir motivierte CNC-Fräser (m/w/d).
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>
 <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Planung des Fertigungsprozesses und Einrichten von CNC-Fräsmaschine und/oder Bohrwerk</li><li>Selbstständiges Einrichten der Maschinen</li><li>Rüsten, Vermessen und Programmoptimierung an CNC-Maschinen (Siemens 840D)</li><li>Fertigung von Werkstücken an CNC-gesteuerten Fräsmaschinen und/oder Bohrwerken</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Einzelteilen an CNC-Fräsmaschinen oder Bohrwerken</li><li>Programmiererfahrung direkt an der Maschine (DIN-Programmierung)</li><li>Sicherer Umgang mit Krananlagen (Kranschein erforderlich)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Hohes Maß an Sauberkeit und Ordnung</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als CNC-Fräser (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

CNC-Fräser (m/w/d)

Die Hamburger Arbeitsassistenz ist langjähriger Kooperationspartner des Hamburger Instituts für berufliche Bildung (HIBB) in der Ausbildungsvorbereitung / AvDual und wir suchen zeitnah &nbsp;eine/n Bildungsbegleiter*in (m/w/d) an Berufschulen (AvDual)(Teil- oder Vollzeit) &nbsp; &nbsp;Die Stellen sind zunächst projektbezogen befristet, eine Verlängerung / Entfristung ist vorgesehen. Zu ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Mentoring der Jugendlichen, d.h. Unterstützung, Beratung, Förder-, Qualifizierungs- und BerufswegeplanungAkquise geeigneter Praktika und Beratung der betrieblichen PartnerUnterstützung und Begleitung der Schüler*innen am betrieblichen Lernort unter Berücksichtigung besonderer Unterstützungsbedarfe und ggf. der Reflexion und Förderung des Spracherwerbs, Reflektion und Auswertung der betrieblichen ErfahrungenMitgestaltung der Dualisierung der Lernorte Schule und Betrieb unter Einbeziehung des Sozialraums der Schüler*innenGestaltung des Übergangsmanagements in Ausbildung oder Anschlussmaßnahmen in Kooperation mit den jeweiligen Institutionen und AkteurenArbeit in einem multiprofessionellen Team von Berufsschullehrer*innen und Bildungsbegleiter*innen Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: &nbsp;Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung, abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich plus AusbildereignungsprüfungVerantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit der heterogenen Zielgruppe junger Erwachsener mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und Herkunft im Übergang Schule - BerufErfahrung in der Berufsorientierung, in der Akquise und Beratung von Betrieben und Gestaltung des ÜbergangsmanagementsErfahrungen in der Kooperation mit Beratungsstellen, Behörden und LeistungsträgernBereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von AvDual auch für Schüler_innen mit Behinderung und Migrant*innen/Flüchtlinge Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitTeilzeit oder Vollzeitstellen in einem multiprofessionellen Team. (In diesem Arbeitsbereich ist nur eine alternative zwischen Vollzeittätigkeit (=39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (= 19,5 Std/Woche)&nbsp; möglich. Es wird nach einem "Schularbeitszeitmodell" gearbeitet, d.h. Schulferien sind frei, Urlaubszeiten sind an die Schulferien gebunden)Vergütung nach TV-HAA in der AVH und DeutschlandticketAttraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: &nbsp;Achim CiolekHelmut Jünger&nbsp; &nbsp;Auch für Informationen und Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Hamburger Arbeitsassistenz   Besonderes Personal Archiv Ehemalige Kampanie

HAA Hamburger Arbeitsassistenz

Bildungsbegleiter (m/w/d) an Berufsschulen (AvDual)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n…<h1>Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)</h1>auf Minijobbasis.&nbsp;Die Gebrüder-Humboldt-Schule ist eine vierzügige Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ca. 800 Schüler*innen.<h1>Wir bieten</h1><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 4 Stunden zzgl. des Ferienüberhangs (Differenz zwischen dem tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)&nbsp;</li></ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen&nbsp;</h1><ul><li>Erstellung und Verteilung des halbjährlichen Kursheftes jeweils zum Halbjahresende (Ende Januar/ Ende Juni) an die Schüler*innen, Kursleitungen und Lehrkräfte</li><li>Einteilung der Schüler*innen in die Kurse und kontinuierliche Überprüfung und Anpassung</li><li>Prüfung von Honorarabrechnungen</li><li>Statistik Verwendungsnachweise</li><li>Organisation der Mittagessenbetreuung</li><li>Koordination bei Kursausfällen</li><li>Teilnahme an Elternabenden</li></ul><h1>Wir erwarten</h1><ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, um auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Schulalltags zu reagieren</li><li>eine konstruktive und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und den Schüler*innen</li><li>sichere Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen</li></ul>Es gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, eine Nachweispflicht ihrer Masernimmunität nach dem Masernschutzgesetz.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 12.10.2025<h1><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4131&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4131" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h1>Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 43&nbsp;geplant.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Meyer (Tel. 04103 707-281) gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dies umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Wir benötigen weder ein aufwändiges Bewerbungsverfahren noch lange Auswahlgespräche. Es genügt eine Onlinebewerbung und ein kurzes Gespräch. Wer einen Ausbildungsplatz möchte, bekommt auch einen - wir stellen jährlich zum 01. Februar und 1. August ein. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung in Höhe von EUR 1.435 im ersten, EUR 1.538 im zweiten und EUR 1.640 im dritten Ausbildungsjahr</li> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage für den 24.+31.12.</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil*</h2> 
<ul> 
 <li>Ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, wie z. B. ein erster allgemeinbildender Abschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (Nachweis)</li> 
 <li>Die gesundheitliche Eignung liegt vor</li> 
 <li>Erste Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen, vielleicht durch ein Praktikum, Freiwilliges Soziales Jahr oder durch einen Bundesfreiwilligendienst wünschen wir uns</li> 
</ul> 
Näheres über den Ausbildungsplatz erfährst Du bei Tim Jäkel unter Tel.: 040 / 227 227 - 18. 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung. 
 
*&nbsp; Alter mindestens 16 Jahre,&nbsp; bei ausländischen Schulabschlüssen eine Anerkennung durch eine deutsche Behörde, gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, ohne Vorstrafen.&nbsp;Wir schauen immer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; individuell, was wir Bewerberinnen und Bewerbern alternativ bieten können, z.B. sind auch Praktika oder ein Freiwilliges Soziales&nbsp;Jahr denkbar.&nbsp;

1.594 Jobs in Halstenbeker Weg 87, 25462 Rellingen, Deutschland