Geschäftsführung (m/w/d)

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche/konzeptionelle,
wirtschaftliche, personelle und operative Weiterentwicklung des Vereins.

Mit Fokus auf strategische Zukunftspläne bringen Sie stets neue Impulse für die Konzeption und
den Ausbau der Angebote bezüglich sich wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen und 
Kundenwünsche ein.

Sie monitoren und führen unseren ambulanten Pflegedienst sowie die teilstationäre Tagespflege
und entwickeln mit den Standortleitungen die Angebote weiter.

Sie gestalten gemeinsam mit dem Leitungsteam die Themen „Tarif“, „Demenz“, „Digitalisierung“,
„Personal“, haben Freude an Innovation und treten für Ihre Ideen ein.

Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern.

Sie vertreten die Hamburgische Brücke nach innen und außen, pflegen das relevante Netzwerk,
knüpfen an Kooperationen in der Region an und bauen diese aus.

Sie berichten dem ehrenamtlichen Vorstand und pflegen eine konstruktive sowie vertrauensvolle
Zusammenarbeit.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium – gern im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Soziale
Arbeit, Gesundheitsmanagement o. Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Management- und Organisationsverständnis, gepaart mit
einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz.

Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse der Langzeitpflege und den dazu relevanten
Regelungen des Sozialgesetzbuchs.

Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung.

Sie identifizieren sich mit den Werten der Hamburgischen Brücke.

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anerkannten und gut aufgestellten
Komplexträger

Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hoch qualifizierten und motivierten
Leitungsteam sowie einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand

Eine vielseitige, kreative und sinnstiftende Aufgabe

Eine umfassende Einarbeitung

Einen unbefristeter Arbeitsvertrag

Eine der Position angemessene Vergütung