Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

• Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen

• Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung

• Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)

• fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte

• Leistung einfacher pflegerischer Hilfen

   

Koordinierungsaufgaben:

• Koordinierung der Aufträge

• Kundenkontakt

• abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert ist eine Qualifikation zur Fachkraft für Berufsförderung (m/w/d)

• Freude am Arbeiten mit Menschen

• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung

• Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich

• Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 bis S8b, je nach persönlicher Qualifikation zusätzlich der KO-Zulage Stufe 2

• Zuschuss zum HVV ProfiTicket

• Jobrad

   

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.