Erzieher oder SPA (m/w/d)

Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, dass gern auch Berufsanfänger fördert und stützt

Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder

Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen

Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements

Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit

Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)

Eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit zusätzlicher Altersversorgung

Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals

Eine wertschätzende und unterstützende Haltung

Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken

Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen

Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern

Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung

Spaß an religionspädagogischer Arbeit

Flexibilität und Belastbarkeit

Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes

Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte

Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen

Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder