Erzieher_In /SPA/pädagogische Hilfskraft (m/w/d), GBS-Standort, Hamburg-Schnelsen, in Teilzeit mit 15-23 Std./Woche

Hamburg Schnelsen-Burgwedel

DRK Hamburg gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe mbH

Gehaltsinformation: DRK Reformtarif

Job gesucht – Berufung gefunden!

Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek derzeit an 50 Standorten Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.

An unserem GBS-Standort Schule Anna-Susanna-Stieg werden ca.470 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren in festen Bezugsgruppen von Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.

Hierfür suchen wir Sie ab sofort als Erzieher_In / SPA / pädagogischeHilfskraft (m/w/d) in HH-Schnelsen in Teilzeit mit 15-23 Std./Woche. Die Stellen sind unbefristet.

Aufgaben:

Organisation des GBS-Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu

Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder

aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags

Voraussetzungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung in dem oben genannten Beruf oder vergleichbare Qualifikation

Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- u. Organisationsfähigkeit

Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen

Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien

Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das bieten wir Ihnen:

Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team

Genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten, guter Personalschlüssel

Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, Konzepttage

Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams

Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen

Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung - Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket - attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – Gesundheitsförderung – Supervision- systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote