Energiemanager*in (m/w/d)

• eine geförderte, auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Je nach Berufserfahrung zwischen 50.540 € bis 69.380 € Jahresbruttogehalt)

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz

• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Homeoffice-Möglichkeit

• einen Mobilitätszuschuss

• unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, eine bezuschusstes D- Ticket (JobTicket/ Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen

• Aufbau eines kommunalen Energiemanagements: darunter die softwaregestützte Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Energie- und Wasserverbrauchsdaten kommunaler Liegenschaften und das Etablieren von organisatorischen Strukturen, Energiedatenflüssen und Arbeits-Abläufen unter Zuhilfenahme von externen Beratungsleistungen

• Durchführung fortlaufender Verbrauchskontrollen für Strom, Wärme und Wasser zur Identifikation von Einsparpotenzialen und energetischen Schwachstellen

• Aufbau einer zentralisierten, softwarebasierten Datenbank aller relevanten Verbrauchsdaten, als quantitative Grundlage für die Auswertung und Optimierung von Energie – und Wasserverbräuchen

• Unterstützung bei der (Gebäude-) Energieeffizienz Beurteilung

• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Raumbeleuchtung

• Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien für ausgewählte kommunale Liegenschaften

• Aufstellung von Energiesparkonzepten in Hinblick auf energetische Sanierung und zur CO2-Minderung

• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Energiebeschaffung

• Vermittlung zwischen Gebäudenutzer*innen und Hausmeister*innen in Bezug auf sparsamen Umgang mit Energie

• Erstellung jährlicher Energie-Berichte (inklusive Handlungsempfehlungen)

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Energietechnik, Energiewirtschaft, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Energie und Umwelt, Umweltwissenschaften oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Studienrichtung

• Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Strukturen im öffentlichen Dienst

• hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und den entsprechenden rechtlichen Vorgaben

• einen sicheren Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (MS- Office, CAD- Kenntnisse) 

• eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen

• ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

• fachliche Kompetenz und ein sicheres Auftreten

Wünschenswert ist zudem vorhandene Erfahrung bei der Fördermittelakquise.