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Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir eine nachhaltige Karriere nach deinem Geschmack bietet? Dann herzlich willkommen beim Bremer Spirituosen Contor! Wir sind ein dynamisches Großhandelsunternehmen in Bremen mit dem Schwerpunkt des nationalen Einkaufs / Verkaufs von Spirituosen aller Art.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrungen in der vertrieblichen Kundenbetreuung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und der Anwendung von                   Warenwirtschaftssystem (Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil)
Freude am kundenorientierten Dialog und Kommunikationsstärke
Verkäuferisches Talent mit lösungsorientiertem Denkvermögen
Begeisterung für exklusive Produkte und ein umfangreiches Sortiment sowie Spaß am Verkauf
Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist erster Ansprechpartner unserer B2B Kunden aus den Bereichen Fachhandel, Großhandel, GAM, LEH und Spezialitätenhandel. Mit deiner vertrieblichen Leidenschaft sorgst Du dafür, dass wir unseren Neu- und Bestandskunden jederzeit den besten Service bieten. Dabei hast Du auch einen Blick für Optimierungspotentiale in bestehenden Prozessen
Selbstständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenaufträgen bzw. Anfragen
Kundenbezogene Angebotskalkulation, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung
Fachgerechte Beratung und aktive Ansprache unserer Kunden
Durchführung aktiver Vertriebskampagnen
Direkter Kontakt zum Kunden sowie zu unserem Außendienst-Team
Bearbeitung relevanter Stammdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine zukunftssichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein harmonisches Arbeitsklima, persönliche Weiterbildung sowie flachen Hierarchien in einem international ausgerichteten Unternehmen mit beständigem Wachstum. Zudem verfügen wir über schnelle, klare und direkte Kommunikationswege und sind in einem der interessantesten, genussorientierten Märkte tätig. Du hast die Möglichkeit, Ideen umzusetzen und bekommst Anerkennung der Vorgesetzten durch regelmäßiges Feedback
Vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung bei einer betrieblichen  Altersvorsorge
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktive Konditionen für Personaleinkäufe
Firmenfitness »EGYM WELLPASS«
Finanzielle Unterstützung bei einem Firmenrad-Leasing
Wöchentlicher Obstkorb, leckere Kaffeespezialitäten und Wasser zur freien Verfügung
Firmenevents
Parkplätze direkt am Haus
Kostenlostes Laden für E-Autos</p><br><br><br>Bremer Spirituosen Contor GmbH
Gisela-Müller-Wolff-Str. 7
28197 Bremen
Andreas Strodthoff
Prokurist / Authorised Signatory
Www.bsc-bremen.de<br><br>Bremer Spirituosen Contor GmbH

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst (Customer Service)

Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über  250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder in der Materialwirtschaft im industriellen Umfeld
Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Strategisches Denken, sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Fließende Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufteams sowie deren Weiterentwicklung
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensführung
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Erschließung neuer Lieferanten
Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, um eine zuverlässige Versorgung zu sichern
Pflege von langfristigen Beziehungen zu Lieferanten
Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentialen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe
Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hoch motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Förderung und Weiterbildungen
Kostenloses Wasser und Obst
Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. höhenverstellbare Schreibtische
Corporate-Benefits-Plattform</p><br><br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprachpartnerin:
Frau Havva Askaroglu
Wesemann GmbH
Max-Planck-Straße 15-25
D-28857 Syke
Telefon: 04242 594-180
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@wesemann.com" target="_blank">bewerbungen@wesemann.com</a>
Web:  <a href="https://wesemann.com" target="_blank">https://wesemann.com</a><br><br>Wesemann GmbH

Leiter Einkauf (m/w/d)

Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen.
Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs - werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter - alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Durchführung und Koordination laufender Prozesse in der Finanzbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung, einschließlich der Mitwirkung beim Monatsabschluss und Jahresabschluss nach HGB </li> <li> Funktion als kompetente Ansprechperson für finanzrelevante Themen sowie für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer und Versicherungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Controlling </li> <li> Mitdenken und Mitgestalten: Übernahme von Aufgaben über den klassischen Buchhaltungsbereich hinaus mit Blick auf das große Ganze - in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden </li> <li> Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung </li> <li> Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass </li> <li> JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst  und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Straschu Holding GmbH
Personalleitung, Frau Kerstin Sailer - Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr
Tel.: +49 4206 4171-914
WhatsApp: +49 172 4171008
Mail: <a href="mailto:karriere@straschu.de" target="_blank">karriere@straschu.de</a><br><br>straschu Holding GmbH

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Buchhaltung

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt, Münster: Sabrina Baumann,Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Linda Finzel, Telefon:  +49 9561 96-13239
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off  EDGITAL  hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung , idealerweise im SaaS- und/oder GovTech-Umfeld. </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse in Kotlin Multiplatform  und hast idealerweise auch Erfahrung mit Swift. </li> <li> Du hast Erfahrung mit der Datenaufnahme per Kamera und GPS , am besten hattest du bereits erste Berührungspunkte mit der Integration der IMU. </li> <li> Du bist vertraut mit der Nutzung von KI-Modellen  zur Objekterkennung, insbesondere mit ONNX. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Bilderverarbeitung , einschließlich Techniken wie dem Blurring von Aufnahmen. </li> <li> Du hast Erfahrung mit dem Deployment von Anwendungen  im Google Play Store und Apple App Store. </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit RestAPIs  zur Datenübertragung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Optimierung Mobile Apps:  Schreibe sauberen, effizienten und skalierbaren Code für die Entwicklung und Pflege unserer Android und iOS-Apps. </li> <li> Konzeptentwicklung und Umsetzung für Hardware und KI:  Du setzt die Nutzung von Kamera, GPS und IMU (Inertial Measurement Unit) Komponenten um und implementierst die effiziente Nutzung von KI-Modellen auf dem Mobile Device. </li> <li> Integration von APIs und effiziente Bildverarbeitung:  Nutze APIs zur Datenübertragung und Integration unserer Apps mit anderen Systemen und stelle sicher, dass Bilder effizient und datenschutzkonform verarbeitet werden. </li> <li> Deployment, Fehlerbehebung und Qualitätssicherung:  Identifiziere und behebe Fehler, Leistungsengpässe und andere Probleme zeitnah. Treibe Code-Reviews voran, um eine hohe Code-Qualität zu gewährleisten und erstelle technische Dokumentationen für eine nachhaltige Entwicklungsarbeit. Du kümmerst dich außerdem um das Deployment unserer Anwendungen im Google Play Store und und im Apple App Store. </li> <li> Zusammenarbeit und Innovation:  Arbeite eng mit Frontend-, Backend-Entwicklern, und dem AI-Team, zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Bleibe stets über die neuesten Branchentrends und Technologien informiert und bringe neue Ideen ins Team ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wachstum schafft Gelegenheiten:  Unser starkes Wachstum und die laufende Internationalisierung schaffen Chancen dich persönlich und professionell schnell weiterzuentwickeln. </li> <li> Das Beste aus zwei Welten:  Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten:  Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst. </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. </li> <li> Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote, </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer ( <a href="mailto:christina.fischer@hochtief.de" target="_blank">christina.fischer@hochtief.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

App-Developer bei Edgital - Kotlin Multiplatform (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)
Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung
Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Vertrauen in deine Entscheidungsfindung
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen
Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Frankfurt, Münster: Sabrina Baumann,Telefon:  +49 9561 96-13238
Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234
Kiel: Linda Finzel, Telefon:  +49 9561 96-13239
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung oder Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung und/oder Praxis erworben wurden
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld
Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (50 %), Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begleitung des Einbaus von Kabelsätzen in das Fahrzeug sowie Prüfung der Qualität (ggf. nach Checkliste) in der Produktion und an der Fertigungslinie des Kunden
Dokumentation von auftretenden Qualitätsfehlern
Erfassung und interne Weiterleitung von Kundenanfragen
Reklamationsbearbeitung mittels 8D-Verfahren
Durchführung von Sortier- und Prüfaktionen am Kundenstandort
Durchführung von erforderlichen Nacharbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln
Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium
Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse
Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte
Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
Gelebte Work-Life-Balance
Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest</p><br><br><br>Dajana Schwarz
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 7159 1602-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksre.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksre.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

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