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Unser Hotel Bayerischer Hof Miesbach liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Werde Teil unseres Teams!Wir vergeben ab 1.09.2026:Ausbildungsstelle Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ausbildungsinhalte:&nbsp;<ul><li>Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs</li><li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li><li>Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings</li><li>Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food &amp; Beverage-Management</li><li>Anleitung und Führung von Mitarbeitenden</li><li>Schnittstellenmanagement</li></ul> Was wir uns wünschen:&nbsp;<ul><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement</li><li>Freundlichkeit und gepflegtes Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch&nbsp;</li><li>mind. qualifizierter Hauptschulabschluss</li></ul> Deine Vorteile:<ul><li>Digitales Zeiterfassungssystem mit Stempeluhr</li><li>Mitarbeiterkleidung (Dirndl, Blusen und Strickjacke bzw. Westen, Hemden, Krawatten und Hosen)</li><li>Praktikum vorab&nbsp;möglich</li><li>Schulungen und Ausflüge - exklusiv für unsere Azubis</li><li>Berufsschule befindet sich fünf Gehminuten vom Hotel entfernt&nbsp;(Blockunterricht)</li><li>Abhängig vom Schulabschluss und deiner Leistung während der Ausbildung kannst du verkürzen</li><li>Wir freuen uns, wenn du nach deiner Ausbildung bei uns bleibst!</li><li>Personalzimmer nach Verfügbarkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen clever fit Miesbach</li><li>Eine Ausbildung im Hotel bietet internationale Perspektiven - nutze den Vorteil einer großen Hotelkette und wechsle in eines der weltweit 4.100 Best Western Häuser!</li><li>Verpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und Kaffeespezialitäten</li><li>Zwei Freiübernachtungen im Hotel für Familie Mitarbeiterrate bei Übernachtung in den Best Western Hotels&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels</li><li>Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li><li>Benefits bei Partnerbetrieben</li></ul> Haben wir Dein&nbsp;Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp;Bianca Hundsdorfer. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Hundsdorfer Restaurantleiterin <a href="mailto:restaurant@bayerischerhof-online.de" target="_blank">bewerbung@bayerischerhof-online.de</a> 08025 2880 &nbsp;

Bayerischer Hof Miesbach

Ausbildungsstelle Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 1. 09.2026

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Reinigungskraft | Produktion (m/w/d) Minijob</h1> 
Kennziffer: 372947 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Reinigen von Maschinen und Anlagen&nbsp;</li>
<li>Bodenreinigung in der Werks- bzw. Industriehalle</li>
<li>Baureinigung zu Projektstart | Neubau</li>
<li>Einfache Wartungsarbeiten wie Filterwechsel</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Marklkofen.

Die Arbeitszeit ist in der Regel am Wochenende. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung – wir geben auch&nbsp;Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
</li>
<li>
Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
</li>
<li>
Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
</li>
<li>
Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>
Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
</li>
<li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Graflinger Straße 153, 94469 Deggendorf

WISAG Produktionsservice GmbH

Reinigungskraft | Produktion (m/w/d) Minijob

Für unser <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/haus-am-see/" target="_blank">Kindertageszentrum Haus am See</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 ein*e<h2>Sozialpädagog*in als KiTZ Fachkraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen</li><li>Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil</li><li>Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit</li><li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit</li><li>Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit</li><li>Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts</li><li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung</li><li>Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung</li><li>Systemtheorethische Grundkenntnisse</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon</li><li>Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in (m/w/d) im Kindertageszentrum Haus am See #44211

Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d)&nbsp;„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit unterstützen Sie nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) das Team der fleischhygienischen Untersuchungen in einem Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut.Die Stelle ist unbefristet auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche) zu besetzen.Die Tätigkeit ist gut als Nebentätigkeit geeignet.Der Einsatz erfolgt i.d.R. an den Öffnungstagen des Schlachtbetriebs (grundsätzlich 3-4 festgelegte Tage/Woche). Gelegentlich kann es zu saisonalen Spitzen und zu Einsätzen an Samstagen kommen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beurteilung der einzelnen Organe und des Schlachtkörpers bei der amtlichen Fleischuntersuchung am Schlachtband</li><li>Erhebung und Dokumentation von Befunden bei der amtlichen Fleischuntersuchung</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei der Schlachttieruntersuchung und Prüfung der Lebensmittelketteninformation</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei den Hygienekontrollen</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Mind. erfolgreicher Hauptschul-/Mittelschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss sowie die Bereitschaft die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) zu absolvieren (Start der Ausbildung: 10.11.2025)&nbsp;</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung (ärztl. Attest nötig)&nbsp;</li><li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelproduktion bzw. in der landwirtschaftlichen Tierhaltung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit (amtl. Führungszeugnis nötig)&nbsp;</li><li>Teamgeist sowie Engagement und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit mit Bereitschaft zum Schichtdienst (Arbeitsbeginn teilweise von Sonntag- auf Montagnacht 01:00 Uhr nötig)</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw&nbsp;</li></ul>Hinweis:Die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) ist in Vollzeit zu absolvieren und beginnt am 10.11.2025. Die theoretische Ausbildung findet in 06667 Weißenfels (Sachsen-Anhalt) statt. Die praktische Ausbildung wird in einen Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut erfolgen. Der Ausbildungsumfang beträgt 360 Unterrichtsstunden (theoretische Ausbildung), 400 Stunden (praktische Ausbildung) und schließt mit einer zertifizierten Prüfung ab. Die Zeit während der theoretischen Vollzeitausbildung wird mit EG 2 TVöD vergütet und beläuft sich derzeit auf 2.582,16€ brutto/Monat. Die praktische Ausbildung wird nach TV-Fleischuntersuchung vergütet und beläuft sich derzeit auf 18,10 € brutto/Stunde. Die Lehrgangsgebühren werden vom Arbeitgeber übernommen.Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach dem TV-Fleischuntersuchung</li><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Klein (Sachgebietsleitung Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit), Tel. 0871/408- 5323, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) 

Für das <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/haus-am-see/" target="_blank">Kindertageszentrum Haus am See</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unser Kindertageszentrum Haus am See mit bisher vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder und Familien mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag um eine gleichberechtige Teilhabe entsprechend ihren Bedürfnissen und Beteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik zu ermöglichen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbild</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern und Unterstützung bei versch. Herausforderungen</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption besonders mit dem Fokus Integration/Inklusion</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten/offenen Ansatz, mit dem Ziel, dass durch bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Gruppe alle Kinder gemeinsam am Entwicklungsprozess der Integration teilhaben können.</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes und allen anderen relevanten Vorgaben und Gesetzen</li><li>Vernetzung (fachlicher und organisatorischer Austausch) mit vor Ort bzw. wohnraumsnah tätigen Einrichtungen, die Hilfen und Unterstützung für Familien mit Kindern anbieten</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b</li><li>SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Integrationsfachkraft (m/w/d) im Kindertageszentrum Haus am See #44205

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Veterinäramt erwartet Sie eine interessante Position im Bereich der Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Veterinärrechtes und des Gesundheits-&nbsp; und Verbraucherschutzes.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Bearbeitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen für den Fachbereich Veterinärwesen mit den Bereichen Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Tierseuchenbekämpfung, Tierarzneimittel, Tierisches Nebenprodukterecht</li><li>Gebührenabrechnung für die Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Gebührenkalkulation, Belegprüfung, Vergütungsberechnung, Statistikerstellung oder Bescheiderstellung</li><li>Administrative Unterstützung bei der Organisation der Schlachttier- und Fleischuntersuchungen inkl. Materialbeschaffung für das amtl. Fleischhygienepersonal und die Trichinenlabore</li><li>Verwaltungsrechtliche Umsetzung der Ergebnisprotokolle im Bereich Tierschutzgesetz und Anordnung von Mängelbeseitigungen&nbsp;</li><li>Pflege der branchenspezifischen Software TIZIAN sowie digitales Dokumentenmanagement und Archivierung in komxwork</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d); eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I</li><li>Kenntnisse in den o.g. Rechtsgebieten sowie in der Erstellung von Bescheiden / Anordnungen, Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten / Bußgeldern wünschenswert, bzw. Bereitschaft zum Erwerb derselben</li><li>Eine&nbsp;zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt</li><li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamgeist&nbsp;</li><li>IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Fischer (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-5331, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.08.2025 über das&nbsp;Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) Veterinärrecht / Gesundheits- und Verbraucherschutz

Sachbearbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Gestalten Sie mit uns eine saubere Zukunft im Landkreis. Im Sachgebiet Abfallwirtschaft, staatl. Abfallrecht, Bodenschutz sind Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für unterschiedliche abfallrechtliche Themen zuständig.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Abwicklung abfallwirtschaftlicher Abrechnungsprozesse, wie z.B. Erfassen, Kontrolle von Auszahlungs- u. Annahmeanordnungen bis hin zur Fristenüberwachung und Rechnungserstellung</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Bürger bei Problemen und Beschwerden rund um das Thema Abfallbeseitigung in enger Abstimmung mit Gemeinden und den beauftragten Entsorgungsfirmen</li><li>Koordination der Abfallbeseitigung bei Straßensperrungen und Einleitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Entsorgung in Zusammenarbeit mit dem Abfuhrunternehmen und Bauleiter</li><li>Bestellung benötigter Abfallgefäße für die Gemeinden</li><li>Abwicklung der wöchentlichen Containerentleerungen in den Altstoffsammelstellen, u.a. Zusammenstellung der Meldungen und Weitergabe an die beauftragten Firmen</li><li>Erste Kontaktperson bei Beschwerden über die Entsorgungsfirmen</li><li>Sitzungsdienst im Umweltausschuss, insbesondere Erstellung von Tagesordnung und Beschlussvorlagen, fristgerechter Versand von Einladungen und öffentlicher Bekanntmachung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), bzw. eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau&nbsp;(m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten auch bei schwierigen Gesprächen (z. B. Beschwerden)</li><li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstständiges und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein&nbsp;</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Geißler (Sachgebietsleiter), Tel. 0871/408-3120 wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen sind bis spätestens 03.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Sachbearbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/fidelio/" target="_blank">Kinderkrippe Fidelio</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) in der Kinderkrippe Fidelio #44237

Für den Bereich <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/vormundschaft/" target="_blank">Vormundschaften</a> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Sozialpädagog*in oder Jurist*in</h2>in Teilzeit mit mindestens 22 Stunden pro Woche.Wir führen Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige (Kinder und Jugendliche) unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft, deren Eltern das Sorgerecht nicht mehr ausüben können, weil sie verstorben sind, ihnen das Sorgerechst (ganz oder in Teilen) entzogen wurde oder, wie im Fall von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (umF), nicht greifbar sind.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Wahrnehmung der Interessen unserer Mündel (Schutz und strategische Verantwortung)</li><li>Persönlicher Kontakt zum Kind/ Jugendlichen (Vertrauensaufbau, empathischer Umgang, Entwicklung einer individuellen Perspektive, altersentsprechender Beteiligung)</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Jugendämtern, Pflegeeltern, Jugendhilfeeinrichtungen, Schulen, Gerichten, Behörden, Ärzten u.a.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/ Familie</li><li>Rechtliche Vertretung, insbesondere auch gegenüber Behörden und Gerichten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abschluss Soziale Arbeit, Jura oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement, Motivation und Lebenerfahrung</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Vewaltungs-, Zivil- und Sozialrecht, Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und im medizinischen und psychologischen Bereich bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Grundhaltung, die von Offenheit, Empathie und Wertschätzung geprägt ist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Sozialpädagog*in oder Jurist*in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften #44303

Für unsere Einrichtung <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/betreute-wohnformen/tebea-teilbetreutes-wohnen-fuer-mutter-und-kind-in-muenchen/" target="_blank">Teilbetreutes Wohnen für Mutter und Kind (TEBEA)</a> im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>SOZIALPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN</h2>in Teilzeit mit 33-39 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Bedarf der Adressat*innen und findet auch am Nachmittag und in den frühen Abendstunden statt.Das Teilbetreute Wohnen für Mutter und Kind TEBEA ist ein Angebot für junge Mütter (ab 17 Jahren) und ihre Kinder im Münchner Norden. Mit individueller pädagogische Betreuung und praktischer Hilfe unterstützen wir sie bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder. Ziel ist es, die Entwicklung der Mutter zu einer stabilen Persönlichkeit zu fördern, für eine gute Mutter-Kind-Beziehung und Elternfähigkeit.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Kindern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des neuen Alltags mit Kind</li><li>Förderung der Kinder</li><li>Hilfe beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung</li><li>Unterstützung der Frauen bei der Entwicklung von Tagesstrukturen</li><li>Stärkung der Sozialkompetenzen</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>Abschluss Soziale Arbeit, Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einlassen auf intensive Beziehungsarbeit</li><li>Partizipative Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungswege</li><li>Einlassen auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturelle Aspekte</li><li>Zeitlich flexibles Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften sowie stundenweise Tätigkeiten an Wochenenden und Feiertagen, in der Regel ein Wochenende pro Monat</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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