Fachlehrer bzw. Fachlehrerin (m/w/d) im Fachbereich Technische Gefahrenabwehr an der Feuerwehrakademie; A12
Sie nehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr:
- Sie sind Fachlehrer bzw. Fachlehrerin im Fachbereich Technische Gefahrenabwehr an der Feuerwehrakademie.
- Planung und Leitung von Lehrgängen der Berufsfeuerwehr, Freiwilligen Feuerwehr, Werkfeuerwehr,des Katastrophenschutzes sowie von Sonderveranstaltungen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit
- Konzeptionierung, Planung und Leitung von Lehrgängen im Rahmen der dualen Berufsausbildung
- Konzeptionierung,Planung und Durchführung neuer Lehrgänge sowie von Seminaren oder Symposien des Fachbereiches Technische Gefahrenabwehr
- Konzeptionierung, Planung, Durchführung sowie die fachliche Weiterentwicklung von Lehrgängen für Hubrettungsfahrzeuge
- Erteilung fachbereichsübergreifender Unterrichte mit komplexen bzw. wissenschaftlichen Inhalten
- Entwicklung,Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten und deren Überführung in ein handlungsorientiertes Lernfeldkonzept
- Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung
- Entwicklung und Aktualisierung der curricularen Planungen
- Erstellung von Prüfungsunterlagen, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Prüfungen.
- Prüfung der Inhalte von Lernerfolgskontrollen, Prüfungsarbeiten und Prüfungslagen
- Ausbildungsleitung für Laufbahnlehrgänge der Laufbahngruppe 1.2
- Mitglied in Prüfungskommissionen, Gremien und Ausschüssen
- Mitwirkung bei Veranstaltungen wie Messen oder Symposien sowie die Bereitschaft zur Durchführung von anlassbedingter Mehrarbeit, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.
- Teilnahme am Einsatzdienst als Organisatorische Leitung Rettungsdienst Mitarbeit im Katastrophenschutz
Was wir Ihnen bieten
- Eineinteressante, verantwortungsvolle und abwechslungsreicheTätigkeit, die Sie in einem hohen Maßefordern wird
- Einangenehmes Arbeitsklima in dem motivierten Team der Feuerwehrakademie.
- Teilnahmeam Einsatzdienst (ORGL).
- sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksameLeistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
- Vergünstigtes Profi-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel (HVV)