Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Brückenbau, Geodaten (Bauingenieurwesen)

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Fachbereich Tiefbau und Grün zum 01.08.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Straßen- und Brückenbau, Geodaten

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover.

Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• die verantwortliche Leitung des Bereichs Straßen- und Brückenbau einschl. des Teams Vermessung und Geodaten, inklusive der Budgetverantwortung und Personalführung für 13 Mitarbeitende,
• die Fortschreibung einer Mehrjahresplanung, Umsetzung und Überwachung von Großprojekten (u. a. im Straßen- und Brückenbau),
• die Überwachung und Durchführung weiterer betrieblicher Maßnahmen (u. a. Verkehrssicherungsmaßnahmen) sowie das Beschwerdemanagement (Umgang mit Anfragen und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern) und die Zusammenarbeit mit entsprechenden Behörden, Institutionen und Gremien.

Ihre Qualifikation:

Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor bzw. Master of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation und eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungsverantwortung. Die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienstes (Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 technische Dienste) sowie berufliche Erfahrungen in der Verwaltung wären von Vorteil.

Die Wahrnehmung des Aufgabenbereiches erfordert umfangreiche Kenntnisse in allen für den Bereich maßgeblichen Rechtsvorschriften (u. a. Straßen-, Vergabe- und Bauvertragsrecht, HOAI). Von den Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) werden daher eine hohe fachliche Kompetenz in den genannten Bereichen sowie die Bereitschaft erwartet, sich schnell und engagiert in weitere benötigte Rechtsfelder einzuarbeiten und die rechtlichen Vorgaben dann fachkompetent durchzusetzen.

Gesucht wird eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative mitbringt. Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, die Mitarbeitenden zu führen und zu motivieren, sind unerlässlich. Die Planung und Projektierung der Baumaßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit den Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Institutionen und Gremien erfordern eine hohe Strukturierungskompetenz, ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation zusammen mit einem kollegialen Umgang. Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit werden als sehr wichtig erachtet. Die Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten muss vorhanden sein.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung sowie eine Zusatzversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Kontakt:

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31. März 2023 ausschließlich unter https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Hesebeck, Fachbereichsleiterin Tiefbau und Grün, Telefon 04131 309-3476.