Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)

Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen

Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten

Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums

Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise

Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region

Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen

Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen

Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen

Den Wunsch, berufsbegleitend eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in zu starten

Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klienten mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem Verhalten

Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen

Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit unseren Bewohner*innen

Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum

Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung

Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache)

Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse

Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation

Anteilige Übernahme der Schulkosten durch den Arbeitgeber

Eine erfahrene Anleitung im Rahmen der Ausbildung und ein interessantes Praxisfeld

Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur

Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung

Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld

Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung und Verlässlichkeit hinsichtlich der Schulzeiten

Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat)

Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote, Zuschüsse zum HVV ProfiTicket und unternehmensgeförderten JobRad