Als Anforderungs- und Projektmanager (m/w) und Teil des POS-Teams bist du für die Betreuung und Optimierung der fachlichen Prozesse im Warenwirtschaftssystem (WWS) und POS-Umfeld verantwortlich.
Der Eintrittstermin kann ab sofort erfolgen und richtet sich nach deiner Verfügbarkeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und dein Arbeitsort ist unser Dienstleistungszentrum in Hamburg Wandsbek.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse in der Optimierung von Filial-Warenwirtschaftssystemen und der zugehörigen Prozesse
- Mehrjährige Handelserfahrung ist von Vorteil
- Starke IT-Affinität zum Verständnis von POS-Prozessen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Freude an der Arbeit mit Kunden und Kollegen
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Einen strukturierten und systematischen Arbeitsstil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
DAS VERANTWORTEST DU BEI UNS
- Entwicklung und Einführung von neuen Prozessen
- Koordination der Integration bestehender und neuer WWS-/ POS-Prozesse in die Systemlandschaft
- Erstellung von Fachkonzepten für POS-Prozesse sowie Beschreibung von funktionalen Anforderungen und Neuerungen im Kassenumfeld sowie im Warenwirtschaft
- Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von WWS-/ POS-Rolloutprojekten
- Erstellung von Testplänen und die Durchführung der Integrationstests mit den verantwortlichen Ansprechpartnern
- Dokumentation der Prozessmodelle und Aktualisierung bei Änderung der Funktionsbeschreibungen
DAS BIETEN WIR DIR AN
- Einen Arbeitsplatz bei Hamburgs bestem Arbeitgeber im Handel
- Eine Leistungsgemeinschaft, die auf Eigenverantwortung setzt und gegenseitiges Vertrauen lebt
- Eine intensive Einarbeitung und ein umfassendes Schulungsprogramm
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Ein generationsübergreifendes Familienunternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 6 Wochen Urlaub
- Eine HVV ProfiCard mit Arbeitgeberzuschuss
- Eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- 10% Mitarbeiterrabatt
BUDNI: Einfach besser arbeiten.
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