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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h1>Sozialpädagogischer Assistentin/Kinderpfleger*in</h1>(EG S 4 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 31.12.2027 befristet.<h3>Wir über uns</h3>Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schülerinnen im Alter von 6–18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60% der Schülerinnen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15% der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>die Unterrichtsbegleitung<ul><li>allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe</li><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul></li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum sozialpädagogischen Assistentin bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie Teamorientierung; Teilnahme an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1563 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (67%) als<h1>Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe</h1>(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften bzw. Verwaltungsfachkräften, und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>leistungsrechtliche Sachbearbeitung bei Neuanträgen sowie Fortschreibungen, Weiter- oder Änderungsanträgen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>leistungsrechtliche Sachbearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung in besonderen Wohnformen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Neu- und Weiterbewilligungsanträge) oder bei Anträgen auf Unterbringung in Einrichtungen über Tag und Nacht nach dem SGB IX oder SGB VIII</li><li>Sachbearbeitung von komplexen Sachverhalten mit besonders individualisierten Unterstützungsbedarfen</li><li>sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zurzum Diplom-Verwaltungsfachwirtin</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und in der Kommunalverwaltung</li><li>umfassende Kenntnisse des SGB IX</li><li>sichere Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie flankierender Gesetze</li><li>lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li><li>Teamgeist</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1562 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60%) als<h1>Sachbearbeiter*in Organisation</h1>(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Sie möchten die Abteilung Organisation im Amt für Organisation und digitale Prozesse mit derzeit 6 Kolleg*innen in ihrem Aufbau mit weiterentwickeln und gestalten? Im Bereich der Organisation gestalten Sie die internen Abläufe der Kreisverwaltung gemeinsam mit den Fachämtern, unterstützen die verschiedenen Bereiche bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse und arbeiten in Projektgruppen mit. Wenn Motivation, Teamgeist und Entscheidungskompetenz für Sie keine Fremdwörter sind und Sie zusätzlich auch noch Interesse an Digitalisierung haben, dann ist diese Stelle für Sie genau das Richtige.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten, hierzu zählen:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen</li><li>Beratung bei und Begleitung der Ergebnisumsetzung in den Organisationseinheiten</li><li>Stellenbewertung, Stellenbemessung, Wirtschaftlichkeitsprüfung und Prozessmanagement</li></ul></li><li>Erarbeitung und Aktualisierung grundlegender Regelungen über die Aufgaben- und Verwaltungsgliederung sowie Organisations- und Geschäftsgrundlagen</li><li>Mitarbeit in und/oder Leitung von Arbeits- und Projektgruppen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>einschlägige Erfahrungen in der Stellenbewertung oder im Bereich der Organisationsuntersuchung bzw. des Prozessmanagements</li><li>ein erfolgreich abgeschlossener Organisationslehrgang der KGST</li><li>eine selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Kreativität sowie ein freundliches Auftreten in Verbindung mit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und einem kompetenten Umgang mit Konflikten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1560 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Organisation und digitale Prozesse Abteilungsleitung Organisation Anika Salz Tel.: 04821 69 884, E-Mail: <a href="mailto:salz@steinburg.de" target="_blank">salz@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Organisation

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als<h1>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz</h1>(EG S 11b TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleg*innen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikatorinnen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstalterinnen, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zumzur Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1559 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Amtliche Hilfskraft (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</h1>(TV-Fleischuntersuchung) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind. Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.<h3>Ihre Aufgabe</h3>Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u.a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel:<ul><li>Unterstützung bei der Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625</li><li>Probeentnahmen</li><li>Tierschutzüberwachung</li></ul>Grundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisverordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU-Durchführungsverordnungen.<h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung:<ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren</li><li>Kenntnisse in der Fleischbranche</li><li>souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1555 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Amtliche Hilfskraft (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Amtlicher Tierarztärztin für die Fleischhygiene</h1>(TV-Fleischuntersuchung) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind. Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.<h3>Ihre Aufgabe</h3>Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u.a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel:<ul><li>Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625</li><li>Probeentnahmen</li><li>Hygieneüberwachung</li><li>Dokumentenprüfung</li><li>Tierschutzüberwachung</li></ul>Grundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisverordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU-Durchführungsverordnungen.<h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine tierärztliche Approbation sowie die fachliche Qualifikation für Tierärztinnen/Tierärzte nach der VO (EU) Nr. 854/2004.</li><li>gute Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrungen in einer kommunalen Veterinärbehörde mit dem Schwerpunkt Lebensmittelüberwachung/Fleischhygiene</li><li>Kenntnisse zu Inhalt und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie der Verwaltungsorganisation</li><li>Entschluss- und Überzeugungskraft</li><li>Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1554 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Amtliche*r Tierarzt*ärztin für die Fleischhygiene

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Amtliche Fachassistentin/Amtlicher Fachassistent (m/w/d)</h1>(TV-Fleischuntersuchung) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Wir über uns: Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind. Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u.a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel:<ul><li>Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625</li><li>Probeentnahmen</li><li>Hygieneüberwachung</li><li>Dokumentenprüfung</li><li>Tierschutzüberwachung</li></ul>Grundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisver-ordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU-Durchführungsverordnungen.Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich bestandene Prüfung, die den Anforderungen an die Qualifikation von amtlichen Fachassistentinnen/Fachassistenten für die Überwachung von zum menschlichen Verzehr bestimmten Erzeugnissen tierischen Ursprungs (gemäß DEL VO (EU) 2019/624) entspricht.</li><li>Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Entschluss- und Überzeugungskraft</li><li>Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz</li><li>souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1553 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Amtliche Fachassistentin/Amtlicher Fachassistent (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als<h1>Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung</h1>(EG S12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.Wir über uns: Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben der Adoptionsvermittlungsstelle werden im Kreis Steinburg im Tandem wahrgenommen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eine halbe Stelle beinhaltet die Aufgaben der Adoptionsvermittlung</li><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern sowie Beratung und Begleitung von Herkunftseltern, Pflegeeltern, Pflegekindern und Geschwistern</li><li>Hilfeplanung gemäß SGB VIII</li><li>Information und Beratung in Adoptionsfragen von Eltern Adoptionsbewerber*innen</li><li>Eignungsprüfung von Adoptionsbewerber*innen</li><li>Vermittlung von Kindern bei Adoption (Matching)</li><li>Begleitung der abgebenden Eltern und Adoptiveltern</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben rund um das gerichtliche Adoptionsverfahren</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zurzum Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1552 an:</li></ul>Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Stefan Rönnau Tel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung

Entsorgen ist unser Metier, familiärer Zusammenhalt ist unsere StärkeStarte jetzt mit Brockmann durch als Berufskraftfahrer Nahverkehr!Für andere ist es Müll, für uns sind es wertvolle Rohstoffe, die wir gekonnt entsorgen oder recyceln: Baustoffe und Gartenabfälle, Verpackungen und Metalle werden von der Brockmann Recycling GmbH verantwortungsbewusst ihrer Bestimmung zugeführt.Im Auftrag unserer Kunden sind wir mit hochspezialisierten Nutzfahrzeugen unterwegs, die nicht nur Kinderaugen zum Leuchten bringen. Denn wenn unsere Teams Container liefern oder abholen, Sandberge auftürmen, Güter tiefladen und hoch stapeln oder mit dem Kran exakt in die beabsichtigte Position bringen, bleibt auch manch Erwachsener schon mal stehen, um ihnen staunend dabei zuzuschauen.Und weil wir in allem, was wir tun, so nützlich wie erfolgreich sind, schaffen wir beständig neue Arbeitsplätze.Derzeit suchen wir daher eine/n<h2>Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d),</h2>der/die sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche und mit tollen Kollegen wünscht.Deine Aufgaben als Fahrer bei BrockmannWenn unsere Mitarbeiter mit ihren LKWs auf Tour gehen, ist mehr gefragt als die pure Lust am Fahren. Denn wir beschäftigen Berufskraftfahrer, die den Ladekran so sicher bedienen wie den Tieflader oder das Sattelfahrzeug und denen man den Unterschied zwischen einem Abroll- oder einem Absetz-Containerfahrzeug nicht mehr erklären muss.Doch nicht nur der kenntnisreiche Umgang mit unserem modernen Fuhrpark wird zu Deinen Aufgaben gehören. Als Berufskraftfahrer der Brockmann Recycling GmbH reißt Du keine Kilometer, sondern verstehst Dich als Dienstleister. Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden, denen Du mit Freundlichkeit und Interesse begegnest.Kurz und gut:Bei uns geht es nicht nur technisch zur Sache, wir sind auch menschlich immer ganz vorn dabei – als zuverlässiger Partner unserer Kunden und als Kollegen. Deshalb arbeitest Du auch mit einem festen Disponenten zusammen, der gern auf Deine Vorschläge eingeht.Dein Profil: Profi mit FingerspitzengefühlUm unseren modernen Fuhrpark (Fahrzeuge von Mercedes Benz) führen und bedienen zu können, benötigst Du einen Führerschein der Klasse CE.Als Berufskraftfahrer weißt Du aber nicht allein, wie sich das Fahrzeug anfühlt, solange Du hinter dem Steuer sitzt. Du weißt auch, wie der Motor klingen muss und woher dieses leichte Klappern kommt, das andere gar nicht wahrnehmen würden. Bei kleinen Reparaturen legst Du an dem Dir zugeteilten Fahrzeug schon mal selbst Hand an. Und für alles andere gibt es unsere betriebseigene Werkstatt.Zu guter Letzt lassen Dich natürlich Dein Team auch dann nicht im Regen stehen, wenn es ans Be- oder Entladen geht. Weil Du genau der Kollege bist, den man sich wünscht: verantwortungsbewusst, zupackend, zuverlässig und freundlich im Umgang.Wir bilden aus und schulen um: Quereinsteiger willkommen!Falls Du jetzt gerade denkst, Mist, falschen Beruf erlernt, weil es an der einen oder anderen Qualifikation fehlt: Wir von Brockmann bilden auch aus! Azubis ebenso wie Umschüler. Um Dir den Einstieg oder Umstieg auf unsere Fahrzeuge zu erleichtern, übernehmen wir die Kosten für die Erweiterung eines C-Führerscheins, für eine Führerscheinverlängerung, für die Fahrerkarte und mehr. Informiere Dich bei Interesse einfach auf unserer Website nach unseren Förderungsmöglichkeiten für Umschüler!Dein Vorteil als Berufskraftfahrer bei BrockmannDie Brockmann Recycling GmbH wurde 1968 gegründet und seitdem erfolgreich auf- und ausgebaut. Als Traditionsunternehmen, das sich beständig erneuert, legen wir Wert auf ein familiäres Betriebsklima.Deine Arbeit ist uns daher so wichtig wie Deine Ideen und Dein Wohlbefinden, Dein Know-how fördern wir ebenso wie die Begegnung mit Deinen Kollegen. Bei einem gemeinsamen Frühstück in der Kantine beispielsweise, bei der Besprechung der sorgfältig geplanten Touren oder auch, wenn wir nach der Arbeit auf unserem eigenen Fußballplatz gemeinsam das Runde ins Eckige rocken.Wir von Brockmann sind eben Kümmerer. Für alles, was in die Tonne gehört. Und für alle, die diese wichtige Aufgabe übernehmen. Für unsere Mitarbeiter und für das, was eine gute Zusammenarbeit fördert und Leistung angemessen entlohnt. Deshalb bieten wir Ihnen<ul><li>einen abwechslungsreichen wie krisensicheren Job.</li><li>leistungsgerechte Bezahlung, im Notfall auch als Vorkasse oder Darlehen.</li><li>Überstundenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>regelmäßige Angebote zur beruflichen Weiterbildung, Kostenübernahme für Führerscheinverlängerung und Fahrerkarte.</li><li>familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten, flexibles Überstundenkonto.</li><li>günstiges und leckeres Essen in unserer Kantine, Wasser und Kaffee frei.</li><li>kostenlose(r) Arbeitskleidung und Wäscheservice.</li><li>einen eigenen Parkplatz auf dem Firmengelände.</li></ul>Und das alles in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Du vom ersten Tag an mehr bist als nur eine Personalakte.Bewerbung leichtgemacht: Dein Einstieg im Team BrockmannDu erfüllst die Voraussetzungen, aber Bewerbungen zu schreiben ist nicht wirklich Dein Ding?Für uns zählen andere Qualitäten! Natürlich möchten auch wir gern wissen, ob Du und wir zusammenpassen. Solange es aber nur Schreibblockaden und keine Ladehemmungen sind, die Dich von einer schriftlichen Bewerbung abhalten, komm doch einfach persönlich vorbei!Und bringe neben Deinem Wunsch, Teil eines tollen Teams zu werden, auch Deine Unterlagen mit!Möchtest Du Dich lieber schriftlich bewerben, ist uns das natürlich auch willkommen.Auf dem Postweg schicke Deine Bewerbungsunterlagen an:Brockmann Recycling GmbH Personalabteilung Heinrich-Brockmann-Str. 1 24568 Nützen bei KaltenkirchenPer E-Mail geht die Post an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@brockmann.de" target="_blank">bewerbung@brockmann.de</a>Du siehst: Viele Wege führen zu Brockmann! Wir sind gespannt darauf, Dich auf einem davon kennenzulernen!

Brockmann Recycling GmbH

Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Auslieferungsfahrer m/w/d mit Lagertätigkeitin Vollzeit&nbsp;Führerschein Kl. B und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:logistik@twuk.de" target="_blank">logistik@twuk.de</a> oder telefonisch unter 04101/390 486Uwe Kaiser GmbH TabakwarengroßhandelSchneesch 5, 25474 Ellerbek

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