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Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für den Einsatz auf unseren Friedhöfen ab 01.01.2026 einen 1 Garten- und Landschaftsbauer(Führerschein B und ggf. C1/C1E) Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter <a href="http://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter der entsprechenden Kennziffer Kennziffer 2025-36 Garten- und Landschaftsbau Bewerbungsschluss 31.12.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für den Einsatz auf unseren Friedhöfen ab 01.01.2026 einen Gärtner(Friedhöfe Ohlsdorf, Öjendorf und Volksdorf) Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter <a href="http://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter der entsprechenden Kennziffer Kennziffer 2025-34 Gärtner Bewerbungsschluss 31.12.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Gärtner (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass im dm-Markt alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch, Donnerstag und Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in dem dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 20 Std./Wo. in 22880 Wedel

Locke Eppendorf folgt der Schnitttechnik der Vidal-Sassoon-Schule nach dem Motto „form follows function“. Um ständig up to date zu sein, bilden wir uns regelmäßig mit internationalen geschulten Trainern weiter.Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen und kreativen Köpfen, die täglich ihrer Berufung und ihrem Handwerk mit vollster Leidenschaft nachgehen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Friseur (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Bereiche Damen- und Herrenfach sowie Kinderhaarschnitte&nbsp;</h2>in Voll- oder Teilzeit.<h3>Zu DEINEN Aufgabenbereichen gehören:</h3><ul><li>Kundenberatung und -betreuung</li><li>Haarschnitt und Haarpflege</li><li>Frisurengestaltung</li><li>Färben und Blondieren</li><li>Haare föhnen und frisieren</li><li>Salonpflege</li></ul><h3>Was wir von DIR erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Freude an der Kreation neuartiger Styles</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>ein gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Wir bieten DIR:</h3><ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Umsatzbeteiligung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und Weiterbildungen</li><li>Arbeit mit hochwertigen Bio-Produkten von Aveda</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung. Richte Deine Bewerbung bitte an:Gyamjo SherpaLocke Eppendorf GmbH Martinistraße 11 20251 Hamburg<a href="mailto:info@LockeEppendorf.de" target="_blank">info@LockeEppendorf.de</a>

Locke Eppendorf GmbH

Friseur (m/w/d)

<h2>Wir suchen Lehrlinge (m/w/d)</h2><h3>Wir bilden aus und suchen Dich - Bewirb Dich jetzt!</h3>Das Handwerk des Friseurs ist sehr vielseitig und so ist auch die Ausbildung. Als Lehrling lernt man das grundlegende Wissen über Haut- und Kopfpflege, Stilberatung und natürlich auch die betriebliche Organisation hier bei uns in der Locke Eppendorf. All das sind die Tools für unsere täglich kreative Arbeit. Die erlernten Friseurtechniken werden während der Ausbildung unter anderem auch an Friseurpuppen umgesetzt, bevor es an Modellen in der Realität angewendet wird.Weitere Spezialisierungen über die Grundausbildung hinaus erlernt man im zweiten und dritten Ausbildungsjahr. Zum Beispiel legt die Kosmetik-Spezialisierung ihr Augenmerk auf die geeignete Auswahl von Make-up und dem Auftragen für jeden Typen&nbsp;individuell in Bezug auf Haut und Vorlieben.<h3>Wie sieht dein Alltag als Friseur aus?</h3>Dein Kunde will einen neuen Schnitt ausprobieren und fragt dich um Rat – deine Chance, ihm die neuesten Trends zu erklären und eine stylische Frisur von heute zu verpassen! Als Friseur kommt es nämlich nicht nur auf das Waschen, Schneiden und Föhnen an. Du berätst deine Kunde auch über die aktuellen Stile und zauberst ihnen mit deiner offenen Art ein Lächeln ins Gesicht. Außerdem sorgst du dafür, dass sie mit neuer Frisur und guter Laune den Salon verlassen.In der Ausbildung zum Friseur lernst du deshalb natürlich zunächst die handwerkliche Seite des Haareschneidens kennen. Dazu zählen die unterschiedlichen Schneidetechniken für verschiedene Frisuren, das richtige Färben und das Know-how für aufwendige Hochsteckfrisuren.<blockquote>Verzaubere Kunden mit den neuesten Frisurentrends und sei kreativ bis in die Haarspitzen!</blockquote>Doch bis es zum ersten Schnitt kommt, musst du deine Kunden typgerecht beraten und abschätzen können, welche Frisur zu ihrem Kopf- und Hauttyp passt. Auch für die richtige Anwendung von Pflegeprodukten und Kosmetika bist du der erste Ansprechpartner. Außerdem gilt es Termine zu koordinieren, an der Kasse abzukassieren und eine Inventur durchzuführen.Neben deinem kreativen Geschick und deiner Kontaktfreudigkeit solltest du für die Ausbildung also auch gut organisiert sein. Diese dauert drei Jahre. Anschließend kannst du dich allerdings noch weiterbilden und die Meisterprüfung absolvieren – die Voraussetzung, um dir den Traum vom eigenen Friseursalon zu erfüllen! Doch es muss nicht unbedingt der Salon sein. Friseure werden schließlich auch am Theater oder an Film- und Fernsehsets gebraucht.<h2>Du hast Interesse? Kontaktiere uns jetzt!</h2>Wenn du mehr über die Ausbildung Erfahren möchtest, melde dich gerne bei uns<a href="https://www.lockeeppendorf.de/kontakt" target="_blank">.</a> Weitere Informationen erfährst du auch bei <a href="https://www.ausbildung.de/berufe/friseur/" target="_blank">www.Ausbildung.de</a> oder <a href="https://www.talenthero.de/ausbildung/handwerk-und-herstellung/friseur/#kurzbeschreibung" target="_blank">www.TalentHero.de</a>.Gyamjo SherpaLocke Eppendorf GmbH Martinistraße 11 20251 Hamburg<a href="mailto:info@LockeEppendorf.de" target="_blank">info@LockeEppendorf.de</a>

Ausbildung zum Friseur (m/w/d)

Wir suchen Sie als Junior-Architekt/in (m/w/d) In Voll-/Teilzeit,zunächst befristet auf 2 JahreDer Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;• Attraktive Vergütung&nbsp;• 30 Tage Urlaub für mehr Freizeit und Erholung&nbsp;• Intensive Einarbeitung, damit der Einstieg gut gelingt&nbsp;• Abwechslungsreiche Aufgaben – jeden Tag erwarten Sie neue Herausforderungen&nbsp;• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits&nbsp;Sie unterstützen unsere Architektin bei:&nbsp;• Um- und Ausbauten von Tiergehegen und Außenanlagen&nbsp;• Planung neuer Tieranlagen&nbsp;• Planung, Betreuung und Überwachung der Bauvorhaben&nbsp;• Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung von Projekten&nbsp;• Teilnahme an Baubesprechungen&nbsp;&nbsp;• Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit allen Projektbeteiligten sowie Koordinierung der beteiligten Fachgewerke&nbsp;• Beachtung von Vorgaben und Auflagen nach Baurichtlinien&nbsp;• Koordinierung von Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs-und Vergabeunterlagen&nbsp;• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;Das erwarten wir von Ihnen:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium in Architektur&nbsp;• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI)&nbsp;• Souveräner Umgang mit CAD (Vectorworks) sowie Office 365&nbsp;• Eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft, Flexibilität&nbsp;Sie finden sich als Junior-Architekt/in in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem tierisch spannenden und interessanten Arbeitsplatz, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Junior-Architekt/in (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Durch die Eröffnung von zentrumsnahen Lebensmittelmärkten unter dem Namen „CAP der Lebensmittelpunkt“ erschließen wir eine neue Chance, geeignete Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung außerhalb der Werkstatt zu schaffen und diese Arbeitsplätze auch langfristig zu sichern. Menschen mit Behinderung, also Menschen mit Handicap, sind das Herzstück dieser Lebensmittelmärkte, daher auch unsere Namensgebung. Für die Beschäftigten ist unser CAP-Markt in Winterhude sowohl Arbeitsplatz wie auch ein Lebensmittelpunkt. Der CAP-Markt ist ein inklusiver Begegnungsort. Weitere Informationen unter <a href="https://www.elbe-werkstaetten.de/fuer-unternehmen/dienstleistungen/cap-lebensmittelmarkt.html" target="_blank">https://www.elbe-werkstaetten.de/fuer-unternehmen/dienstleistungen/cap-lebensmittelmarkt.html</a>.Für unseren Betrieb Elbe&nbsp;&nbsp;am Standort AlsterCity, Weidestraße 122a, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt.</h2>Der Arbeitsplatz umfasst 39 Stunden wöchentlich und ist unbefristet zu besetzen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Marktleitung bei der Planung und Durchführung des Personaleinsatzes</li><li>Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen, Fachkräften zur Arbeits- und Berufsbildung und den Produktionsfachkräften auf einer wertschätzenden Team- Basis</li><li>Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE</li><li>verantwortliche Mitwirkung bei der monatlichen Abrechnung aller kaufmännischen Vorgänge</li><li>Mitwirkung bei der Kassenabrechnung, Kontrolle des Tresors und des Zahlungsverkehrs</li><li>bei Abwesenheit der Marktleitung vollständige Verantwortung für den Markt</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Pflege von Sammelrechnungen</li><li>Mitarbeit bei Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und Preisgestaltung</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und -verordnungen sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Teilnahme an Messen und Fachtreffen der EDEKA und des Franchise-Gebers</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Schwerpunkt Lebensmittel</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EDEKA Wirtschaftssystem, MDE-Gerät, LUNAR, SOFIE</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Märkten des Einzelhandels</li><li>erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert</li><li>Erfahrung in einer Leitungsfunktion eines Lebensmittelmarktes</li><li>solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten GmbH und unseren Zielen</li><li>Führerschein Klasse B </li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH Entgeltgruppe 9b</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>geregelte Arbeitszeit: die Öffnungszeiten des Marktes sind derzeit von Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 19:00 Uhr und am Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr (im 2-Schicht-System)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1286 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Elbe-Werkstätten GmbH

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) im CAP-Lebensmittelmarkt

<h2>Begrüßen statt Abfertigen – Zuhören statt Vertrösten</h2>
Du bist freundlich, zuverlässig und behältst auch im Trubel den Überblick? Du liebst es, wenn alles läuft – und das mit Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig .
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht „nur Empfang“. Du bist das Herzstück im Kundenservice, Organisationstalent, erste Anlaufstelle. Du sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich willkommen fühlen und dass im Hintergrund alles rundläuft.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
<li>Umsatzprämie&nbsp; - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobility:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du begrüßt Kund:innen persönlich und am Telefon – freundlich, verbindlich und professionell</li>
<li>Du koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Service</li>
<li>Du unterstützt Serviceberater:innen bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung</li>
<li>Du verwaltest Dokumente, pflegst Kundendaten und behältst Fristen im Blick</li>
<li>Du bist Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde, Werkstatt und Team</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohausumfeld</li>
<li>Freude am Kundenkontakt und organisatorisches Talent</li>
<li>Souveräner Umgang mit Telefon, PC und gängigen Office-Programmen</li>
<li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit – du bist da, bevor jemand fragen muss</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

DELLO GRUPPE Unternehmensfilm

Serviceassistenz (all genders) im Autohaus in Hamburg-Eppendorf

<h2>Nähe statt nur eine Nummer - Handschlag statt Hotline</h2>
Du kannst mit Menschen – und mit Autos?&nbsp;Du liebst es, Probleme zu lösen, statt sie nur zu verwalten?&nbsp;Dann bleib dran – wir haben den passenden Platz für dich.
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „an der Theke“. Du bist das Bindeglied zwischen Werkstatt und Kunde – Dolmetscher:in, Lösungsfinder:in, Vertrauensperson. Wir glauben an echte Beratung, an Verlässlichkeit – und daran, dass ein guter Tag mit dir beginnt.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein Job bei uns:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du nimmst Serviceaufträge auf, erklärst Leistungen verständlich und transparent</li>
<li>Du koordinierst Werkstatttermine und sorgst für reibungslose Abläufe</li>
<li>Du überwachst die Durchführung der Arbeiten und bleibst in engem Austausch mit den Techniker:innen</li>
<li>Du gibst Fahrzeuge mit einem Lächeln zurück – und sorgst dafür, dass die Kund:innen zufrieden vom Hof fahren</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul type="disc">
<li>Erfahrung im Kfz-Servicebereich oder abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Automobilkaufmann/-frau oder Kfz-Mechatroniker:in mit Beratungserfahrung)</li>
<li>Freude an Kommunikation und Kundenkontakt</li>
<li>Organisationstalent und technisches Verständnis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Verlässlichkeit – und ein echtes Gespür für Menschen</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

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