19 Stellenangebote für IT Berater (m/w/d) in Hamburg

IT-Demand Manager (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet IT-Demand Manager (m/w/d) Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und -Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für übergreifende und komplexe Anforderungen unserer TK-Businessbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Als zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen Fachabteilung und IT fungieren Die Fachabteilungen bei der Identifikation und Konkretisierung ihrer IT-Anforderungen unterstützen und beraten Anforderungen zu IT-Produkten/-Services unter Beachtung der Unternehmens- sowie IT-Strategie bewerten und in Abstimmung die Wiederverwendung vorhandener Lösungen forcieren Mit relevanten IT-Expert:innen für die Entwicklung anforderungsgerechter Lösungsdesigns sorgen, make or buy-Entscheidungen und Umsetzungsreifen herbeiführen Das IT-Demand-Management sowie den Demand-Prozess inkl. erforderlicher Tools weiterentwickeln Mit verschiedenen Stakeholdern eng zusammenarbeiten und abstimmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management sowie im Requirements Engineering Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren sowie strukturiert und empfängerorientiert darzustellen Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement sowie Grundverständnis von IT-Architektur Starke Kunden- und Lösungsorientierung Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23006 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Jana Brand Fachbereichsleiterin Tel. 040 - 69 09-39 49 Kristina Tabibi Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 Kristina.Tabibi@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Berater für Herdenmanagement und Software (m/w/d) für die Region Nord
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Glinde

DeLaval ist ein führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von Lösungen für Milchviehhalter in aller Welt. Als ein Unternehmen, das auf Innovation aufgebaut ist, arbeiten wir ständig daran, Wege zu finden, wie wir unseren Kunden helfen können, mit Weniger Mehr zu erreichen. DeLaval beschäftigt heute 4.500 Mitarbeiter und ist weltweit in über 100 Märkten vertreten. DeLaval ist ein Teil der Tetra Laval Gruppe. Für den Produktbereich Herdenmanagementberatung in der Market Area Central Europe mit Sitz in Glinde bei Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine/nBerater für Herdenmanagement und Software (m/w/d) für die Region NordFolgende Aufgaben erwarten Sie: Sie betreuen und beraten unsere Kunden vor Ort in Fragen rund um das Herdenmanagement und die DeLaval Software mit Schwerpunkt VMS (automatische Melksysteme) Die Schulungen erfolgen meist individuell vor Ort, teilweise aber auch als Gruppenschulung Sie unterstützen den Außendienst und unsere Handelspartner im Verkauf und in der Beratung und tragen so zum Erfolg des ganzen Teams bei Ihr Beitrag in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Herdenmanagement -Trainingskonzepte wird sehr geschätzt Auf Messen und Fachtagungen repräsentieren Sie das DeLaval Berater Team und knüpfen so Kontakte zu Kunden und wichtigen Partnern Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes kommunikatives Geschick aus und lieben es, Menschen in Theorie und Praxis zu beraten Sie sind ein Teamplayer, denn Teamwork wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt! Sie sind ein Organisationstalent und freuen sich darauf eigenverantwortlich zu Arbeiten Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift, sowie gute PC-Kenntnisse sind in dieser Position wichtig Die Stelle erfordert eine hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche) in der Region Nord. Dafür benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B Wenn Sie nicht auf Reisen sind, dann arbeiten Sie mobil von zu Hause aus Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich! Die Möglichkeit auf fachliche Weiterbildung, sowohl intern als auch extern Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, ein Diensthandy und die gesamte IT-Ausstattung Auch attraktive Sozialleistungen gehören zum Paket Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung an die Personalabteilung: bewerbungen@delaval.com Alternativ per Post an DeLaval GmbH Personalabteilung Postfach 1134 21503 Glinde Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch direkt den zuständigen Verkaufsdirektor, Karl-Heinz Wiesemann, Telefon 0171 2154137

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Consultant Projektmanagement (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Digital Office & Project Consulting | Unbefristet Consultant Projektmanagement (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür führen wir eine Vielzahl von Projekten durch, deren Schwerpunkt häufig in der Erstellung von IT-Produkten liegt. Im Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung begleiten wir diese Projekte von der ersten Idee über die Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Abwicklung. Darüber hinaus liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Konzeption und permanenten Weiterentwicklung von unterschiedlichen Handlungsfeldern im Management von Projekten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projektportfoliomanagement konzeptionieren und umsetzen Umfangreiche oder übergeordnete Projekte in der Projektarbeit beraten und unterstützen sowie gegebenenfalls das Projekt leiten Projekte bei der Initialisierung beraten (Durchführung von Vorprojekten, Erstellung von Projektsteckbriefen, Priorisierung) Prozesse rund um das Thema Projekte gestalten und optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Projektmanagement oder agiler Produktentwicklung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Prozessen auf allen Organisationsebenen bis hin zum Top-Management Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeit an Projektportfoliomanagement, Projekten oder Produktentwicklungen unter Anwendung agiler Methodik Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eine strategische sowie zukunftsorientierte Sichtweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23132 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Ralf Degner Teamleiter Tel. 040 - 69 09-24 34 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | UnbefristetSenior Frontend Entwickler (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa zwölf Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Haben Sie Lust, uns bei der Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zu unterstützen? Wir arbeiten nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI-/UX Experts aus unserem Hause zusammen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Online-Angebot der Techniker auf Basis moderner Technologien im Frontend weiterentwickeln Ein Design System auf Basis von Web Components aufbauen Nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI/UX Experten aus unserem Hause zusammenarbeiten Nachhhaltige Web-Anwendungen entwickeln Beim Einsatz der bereitgestellten UI-Komponenten unterstützen und beraten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung im Enterprise-Umfeld (HTML, SCSS, ES6, TypeScript, React, npm, Git) Barrierefreiheit (A11y), Web-Performance und automatisierte Tests sind für Sie wichtige Aspekte bei der Entwicklung Erfahrung im Einsatz von modernen Layout-Techniken (CSS FlexBox, CSS Grid, CSS Container Queries) Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von Web Components Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22961 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Hendrike Linke Recruiterin Tel. 040 - 69 09-32 34 Hendrike.Linke@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d) Die Mitarbeitenden unseres Teams Data-Applications entwickeln maßgeschneiderte Datenselektionen mit SAS-Technologien und sorgen für eine exzellente Informationslage auf Basis unseres Datawarehouse. Zudem entwickeln wir anspruchsvolle Ausgleichsverfahren zu Themen wie Risikostrukturausgleich und Hausarztzentrierte Versorgung und versorgen unsere Fachbereiche mit den benötigten Daten. Des Weiteren betreuen wir die SAS-Datamarten und deren Produktionsüberwachung. Für die (Weiter-)Entwicklung dieser Verfahren in einem dynamischen IT-Umfeld suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n SAS-Entwickler:in. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselnde, fachlich anspruchsvolle Themen aus der Kranken- und Pflegeversicherung erarbeiten und analysieren Komplexe SAS-Anwendungen auf der Basis des Datawarehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen Unsere Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen in der SAS-Anwendungsentwicklung und/oder in der SQL-Programmierung Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23002 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Data-Applications Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Inhouse Consultant SAP (m/w/d) SCM-Prozesse
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Hamburg

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.Inhouse Consultant SAP (m/w/d) SCM-ProzesseArbeitszeit: VollzeitIhre Tätigkeit umfasst: das Beraten unserer Führungskräfte und unserer Key-User bei der Opitimierung unserer Supply Chain Managment Prozesse das aktive Treiben und Umsetzen dieser Optimierungen in den entsprechenden IT-Systemen die verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der entsprechenden SAP-Module die Projektarbeit mit Fachabteilungen, dem IT-Team und externen Beratern, inklusive der Leitung kleinerer Projekte die Vorbereitung und Mitarbeit bei der S/4 HANA Migration das Lifecycle-Management für Ihre Module (Aktualisierung, Budgetierung, Roadmap, etc.) Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifizierung einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung (mindestens 3 Jahre, inkl. Customizing in SAP R/3) gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sehr gute Kenntnisse im SAP MM gute Kenntnisse in SAP SD oder PP Grundkenntnisse in den Modulen FI, CO und WM/EWM bzw. Lust, sich diese zu erwerben verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise eine gewinnende Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz und einer konstruktiven Einstellung eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Umsetzungs- und Kommunikationsstärke Darauf können Sie zählen: eine attraktive, über dem Tarifniveau liegende Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Unternehmensbereichen (Vollzeit, Innendienst = 37 Std./Woche) 30 Urlaubstage pro Jahr die Möglichkeit zu mobiler Arbeit in zahlreichen Arbeitsbereichen im Desitin-Ampelmodell unsere betriebliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss die Möglichkeit des Fahrradleasings über unseren Partner JobRad vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Angebote zum Thema Gesundheit & Betriebssport (u.a. Firmenfitness mit unserem Partner EGYM, ehemals Qualitrain) unsere Kantine mit einem Spitzenkoch und einem gesunden und abwechslungsreichen Speisen- und Obstangebot einen Desitin-Zuschuss zum HVV-Profiticket/Deutschlandticket (für Auszubildende, Werkstudierende und Praktikanten sogar kostenfrei) ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Betriebsgelände Das Beste: Sie arbeiten in der schönsten Stadt der Welt! Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bewerbungslink: https://jobs.desitin.de/de/jobs/30195/intro Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · www.desitin.de Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.

Prozessmanager Lebensversicherung (m/w/d)
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Hamburg

Prozessmanager Lebensversicherung m/w/d als Referent im Bereich Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Vertragsservice des Bereichs Leben Klassik kontinuierlich verbessern und an der Entwicklung und Pflege einer zukunftsgerichteten RUNOFF Plattform mitarbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Position an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle: Optimierung der Geschäftsprozesse und fachlicher sowie technischer Support für die Abteilung Sie beobachten kontinuierlich den Verlauf von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen und erarbeiten Vorschläge sowie Konzepte zur Prozess- und Organisationsoptimierung. Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Abteilungsleitung und die Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit den IT-Schnittstellen zusammen und definieren fachliche Anforderungen an Systeme in Form von Vorstudien und/oder Fachkonzepten. Zudem beauftragen Sie nicht projektbezogenen Änderungen (z. B. Fehlerbereinigungen) an IT-Systemen und stimmen diese ab. Sie tragen die fachliche Verantwortung sowohl für die Administration der Vorgangssteuerung als auch das abteilungsinterne Controlling. Zudem bieten Sie fachlichen und technischen Support für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. in Form von Schulungen. Die Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme von Projektleitungen sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports runden Ihre Tätigkeit ab. Ihr Pro?l: Kreativität für Prozessoptimierungen kombiniert mit fundierten Fachkenntnissen in der Lebensversicherung Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung, ist eine gute Basis. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung sowie im Projektmanagement mit. Fundierte Fachkenntnisse in der Lebensversicherung sowohl in versicherungstechnischer, vertraglicher, rechtlicher als auch steuerlicher Sicht, sind ebenso wichtig, wie hervorragende fachliche und technische Kenntnisse der Geschäftsprozesse. Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise und Ihrer Fähigkeit zurLeitung von Projekten. Die Fähigkeit zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus. Zudem sind uns folgende Qualitäten wichtig: Ihre analytische Denkweise und die sehr gute Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Flexibilität in der Handlungsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Eine gute Arbeitsorganisation kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für die Position unabdingbar. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Hamburg in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00261Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deDas sagen unsere Mitarbeiter:

Steuerreferent (m/w/d)
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Geesthacht

Spitzenforschung für eine Welt im WandelSteuerreferent (m/w/d) Referenzcode: 50116631_2 – 2024/FC 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerreferenten (m/w/d) im Bereich „Finanzmanagement und Controlling“. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar und befristet fu¨r 2 Jahre. Der Arbeitsort ist Geesthacht. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdru¨cklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.Ihre Aufgaben umfassende Betreuung der Gesellschaft in allen steuer- und zuwendungsrechtlichen Belangen, wie z. B. Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen, Durchfu¨hrung von Voranmeldungen und statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnu¨tzigkeit des Hereon Erstellung steuerlicher Dokumentationen und Erarbeitung entsprechender Berichte und Analysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung des steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs Pru¨fung von Beschaffungen nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben Interner Berater fu¨r steuerliche und zuwendungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden des Hereon Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) in steuerlichen Fragen fu¨r die Wirtschaftspru¨fer, Steuerberater, Finanzbehörden etc. Begleitung und Vorbereitung von steuerlichen Betriebspru¨fungen Weiterentwicklung, Sicherstellung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Steuern Ein- und Fortfu¨hrung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) inkl. Erstellung eines Handbuches sowie Einspeisung in den Risikomanagementkatalog des Hereon und Schulung aller Beteiligten Ihr Profil Sie verfu¨gen u¨ber eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Unternehmens- und Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem Sie verfu¨gen idealerweise u¨ber die Pru¨fung zur/zum Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellten und haben eine u¨beraus hohe Affinität zum Steuerrecht und verfu¨gen u¨ber langjährige einschlägige Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit SAP und Microsoft-Office-Anwendungen und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und äußerst sorgfältig Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen eine Hands-on-Mentalität Ihr Profil wird durch gute Englischkenntnisse sowie durch Kommunikationsstärke und Flexibilität abgerundet Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit mehr als 1.000 Beschäftigten aus rund 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergu¨tung eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich fu¨r die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/FC 3 bis zum 04.06.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

(Junior) Business Analyst*in im Kundenmanagement Sach (m/w/d)
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Hamburg

(Junior) Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach Ort Hamburg Erfahrung Berufserfahrene Dein Job in Kürze Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Kundenmanagement Sach. Sei DIE treibende Kraft der Digitalisierung sowie Optimierung unserer Systeme. Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und ein Booster für dein Netzwerk! Was dich erwartet Als Mitarbeiter:in im Fachbereich (in der Prozesstechnik Sach) kennst und gestaltest du die fachliche Digitalisierungs-Roadmap für unseren Bereich (Kundenmanagement Sach) und baust digitale Services und Prozesse, die unseren Kunden in der täglichen Arbeit unterstützen und die Freiräume für guten Service bieten. In der Schnittstelle zwischen IT und Anwender:Innen stellst du sicher, dass die Kundenbedürfnisse umgesetzt und neue Techniken genutzt werden. Wir arbeiten standortübergreifend in modernen Arbeitsflächen. Zur Work-Life-Balance gehört bei uns auch, dass du an bis zu 3 Tagen im Homeoffice arbeiten kannst. Du profitierst von einem umfangreichen Angebot an Unternehmensvorteilen und Vergünstigungen. Veränderungen gegenüber sind wir aufgeschlossen und pflegen einen Umgang auf Augenhöhe. Deine Aufgaben im Überblick: du unterstützt bei der Implementierung und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen du bringst deine Kenntnisse der Systemlandschaft ein und entwickelst selbst Ideen, wie wir unseren Kunden noch besser unterstützen können du übersetzt die fachlichen Anforderungen in eine technische Anforderung du betrachtest Prozesse ganzheitlich vom Kunden zum Kunden du betreust mit einer technischen Sicht die zentralen Systeme, mit denen wir im Kundenmanagement arbeiten du bist interessiert an technischen Neuerungen und prüfst deren Anwendung zum Nutzen unserer Kunden du bist kommunikationsstark, kennst unsere Kunden und tritts mit diesen in Kontakt und kommunizierst offen Was wir erwarten Du denkst kunden- und service-orientiert und es gelingt dir komplexes verständlich und stakeholdergerecht zu erklären. Du hast Spaß als Schnittstelle zu fungieren und in der Vergangenheit konntest du bereits erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten sammeln. Du arbeitest gerne im Team, aber auch bereichsübergreifend und treibst eigenverantwortlich deine Themen voran. Darüber bringst du die folgenden Qualifikationen mit: Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt*in oder (Fach-) Hochschulstudium sehr gute Sparten- und Marktkenntnisse sicherer Umgang mit den Anwendungen im Kundenmanagement Sach, insbesondere MS-Office, Guidewire, IBIS, DiAS und Service-Portal KM sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft. 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit. Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen. Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen. Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu. Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden: Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung Wir als Baloise Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe“ gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene. Kommst du mit auf die Reise? Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. Ayse Hülya Arica AyseHuelya.Arica@baloise.de Andreas Prinz Andreas.Prinz@baloise.de Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe